: 蔡小英是白癡嗎 ?
: 我預計 年金改革 + 黨產 ， 2018年初開始動刀! 因為又可以看到9.2的嘴臉出現
: 讓深藍+9.2再次聚集，讓2018地方選舉好選!
: 先想想，若你是民進黨政府， 你已經預計要動哪些刀，順序，你會如何動 ?
: 所以， 現在第一刀先下在一例一休(勞工)， 先打你一巴掌，未來三年，
: 再給你吃糖， 以選舉算計來說， 也不無合理。
說真的從目前執政的步調來看，我真的覺得蔡小英是白痴
目前唯一比較成功的政策 就是黨產條例 剩下幾乎都是失敗的
蔡小英第一步 也是最大的錯誤 就是用了老藍男內閣
後面會出包跟耍蠢讓小英民調直直落 也就是這批老藍男內閣的貢獻
用人開創不出新氣象 然後這批老藍男 又只會延續國民黨的政策繼續做下去
該溝通的人不溝通 該硬幹的人又不硬幹
蔡對自己支持者應該要溝通 但在一例一休政策上 幾乎跟資方決定了就硬幹
在年金改革政策上 卻又浪費時間跟那些軍公教扯東扯西 搞得大家覺得年金改革像演猴戲
不過可能蔡英文內部評估 反正勞工被輾壓了 最後票還是會回到民進黨
花時間討好軍公教 也許比較好 (有點以前馬英九的影子 整自己人 討好不投給你的人)
你說未來三年，政府會餵勞工吃糖 你實在想太多了
從蔡英文用的老藍男內閣執政思維還是 台灣經濟發展是建立在資方財團賺錢身上
所以所謂的拼經濟 就是要拼資方跟財團賺錢而已 電業法就是最好的例子
民進黨把電業法當成是一種內需型產業政策 (人家別國是能源政策 蔡當產業政策)
蔡英文還是期待 資方跟財團賺錢後 可以透過涓滴效應 把利益分給勞工
(就是馬英九講的 勞工不能加薪 是因為老闆沒賺夠)
未來蔡英文會有更多圖利資方的政策 你覺得勞工吃得到糖嗎 我看吃屎的機會大點
這次連七天國定假日的爭議 都沒辦法受得了 資方的壓力
七天國定假日 就某商總嘴裏講出來 就是增加 資方人力成本2%喔
讓資方多2%成本 民進黨就心疼要死受不了 認為中南部那些中小企業就是靠這2%過活
所以怎麼樣也要拿掉這七天假 很多人還以為一例一休多加班費對資方影響好像很大
事實上根本影響不大 太多可以閃躲的方式 就是因為加班費要操弄太簡單 所以加班費
爭議也是目前勞資糾紛最多的項目 反而是國定假日休假 比較沒啥可以吵的空間
因為就是放假 或是 給你加倍薪資來加班而已 比較沒有吵的空間
我覺得如果你想知道 未來民進黨執政以後 台灣勞工會不會過得越來好的話
你只要看台南高雄 這些綠營統治的縣市 他們勞工過得好不好就知道了
基本上一個政黨的執政思維是不會差太多了 民進黨就是幾乎不會想動那些無良中小企業
之前有提人提倡應該加重勞檢違法的罰則 民進黨勞動部的次長還說
提高罰則 他擔心中小企業沒辦法承受罰款 奇怪 如果你中小企業都照勞基法來怎麼怕罰
所以你就知道那些中小企業違反勞基法的狀況根本就是普遍性的 看民進黨這次的態度
就大概知道勞工大概就註定這樣過四年了 反正民進黨都覺得勞工票是民進黨的鐵票
就跟國民黨覺得軍公教是自己的鐵票一樣 怎麼砍怎麼弄 反正最後都是會投你民進黨