※ 引述《huzhou (菰城公子)》之銘言：
: ※ 引述《wahaha99 (此方不可長)》之銘言：
: : 畢竟這個社會需要左派的力量制衡,
: : 但鍵盤到搞不清楚現實的狀況, 也不太妙。
: : 我也認同基本起薪三萬、周休二日、各種福利,
: : 但達成之前要先想清楚,
: : 可行的手段在哪裡。
: 我覺得只要不是把人當工具 當奴隸 都不會產生讓一個人幹死的想法。
: 人是血肉之軀，要休息，需要有時間陪伴家人，而不是無條件服從生產的機器。
: 就算是服務業，也可以採用輪班制來解決這個問題。
: 明明是2-3個人的活，非讓一個人去做，明明是自己貪婪為了節約成本，卻推脫
: 說不能不這樣。明明節約成本獲取的利潤進了慣老板的腰包，卻把自己打扮成
: 不得不這樣為之。
: 我只能說，人的勞作能力有限，但貪欲是無垠的。
: 明明不是沒有辦法，辦法從來不缺，缺的是愛心，卻的是關心，缺的是同理心，
: 因為貪心早就把這些心給驅逐得一乾二凈
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如何豢養一隻奴隸：古羅馬管理學聖經
推薦一本好書，
去學學羅馬人如何去管理好你的『工具』
如何把工具的生產力操到爆表，
而且讓『工具』的效率提到最高，
又不會靠么，甚至還心甘情願的被你奴役，
為你生小孩，幫你把小孩培育成小奴隸。
甚至未來成為自由人(新的奴隸主)
也會跟舊主好來好去。
而不是讓奴隸覺得沒有未來，一輩子無望，
激動的只會想逃跑、反抗，
消極的就怠工，不生小孩。
一個好的奴隸主是賞罰分明，知道該何時給糖，
何時又給鞭子。
台灣的慣老闆，連當羅馬奴隸主的資格都沒有。