推 nightwing: 資深的薪資高先逼走 再來雇用便宜新鮮的肝 04/28 07:26
應該說當你覺的「累」或「開始抱怨」的時候，公司就會想找新的人來取代你了
特別是主管、老闆越會把工作跟問題丟給底下去處理的公司
所以在公司很多人就算再累、再煩也不願意表現出來的原因就是如此
雖然心中幹死公司、死命摸魚裝死，但你不喊累不抱怨的話比較不會成為替換目標
而就算你對公司再有貢獻，表現出很累、會抱怨的話
那麼看在你的努力，好一點的公司會給你張離職單跟遣散費，爛公司就是逼你走人
所以這年頭也越來越沒有人想跟上司真的當朋友說真話，也沒有人真心想為公司努力
摸魚鬼混不見得爬不上去，但盡心盡力的結果可能連張連離職單跟遣散費也拿不到
也因此當藍綠買辦利用媒體宣傳「草莓族世代」，老一輩跟青壯世代就全面對立了
而當從對岸大讓利=>收回讓利=>中美夾殺，老一輩的才驚覺台灣體質己經徹底爛掉了
有錢人掌控了一切，而有能力的青壯世代只是用過就丟的免洗餐具
而蔡英文讓全民皆反的最重要原因，就是因為他用了一堆老藍男+親友+被財團養的當院長
而宋楚瑜當年卻是不分黨派重用一堆較年輕世代的人才
也因此2014、2016青壯世代對國民黨的怒火，也就全面的轉移到對民進黨身上了