※ 引述《mikejr (麥可叔叔愛妳喔!)》之銘言：
: 白頭髮很多的來賓：
: 。為什麼要限制老師只能做到60歲？
: 。我從小以教書為終生職志，可以做到死在講台上。
: 。為什麼不可以教到75歲？
: 蔡易餘：年輕老師要進來。
: 白頭髮很多的來賓：
: 。年輕老師進來已經不是我們的重點了。
: 現場來賓表情簡直是一片冷風吹過。
: 這真的是資深長輩的發言嗎？
真的不應該限制老師60歲就要退休 如果有意願的話 還是應該到65歲
如果國中小老師都一過50歲就想著要退休 想著要早點領退休金
那麼台灣的年金制度還能實行下去嗎?(我家附近的鄰居就是50出頭就想退了)
現在有不少學校即使老老師退休了 也不會開正式缺給年輕老師
因為開了一個正式的老師名額 以後就要負擔龐大的退休金
所以他們就用一些巧門 如代課老師等 反正不需要付高額的退休金給老師就好
記得以前國小老師就有個五五專案 當時我姨丈就是55歲爽退
讓老師們這麼早退休 然後就開始領終身俸 是一件好事嗎?
五五專案後來應該是取消了 可見得此制度有很大問題

話說也不知道當初為什麼要做這年齡限制耶應該不是為了騰出名額給年輕老師吧只是60歲就硬性退休真的沒什麼道理

學生都想看到年輕老師 但也要考慮到台灣人口的結構變化應該是說60歲可以開始領終身俸吧現在人平均壽命越來越長 以後可能會增加到80 90 100然後要一群人其實還很健康 只是年齡大一點就要逼退一群人沒事每天早上在公園打太極拳練身體

我想也因為平均壽命越來越長 所以為了平衡退休年金

等到有一天 台灣60歲以上的人口佔全部人口一半以上還是要規定60歲以上就退嗎?

我看過網路的一篇文章 說現在15-35歲的年齡層 有一半可活到100歲以上 要讓他們人生的後40年都沒事幹?

一半的人可以活到百歲!? 有點超乎想像阿

不然 就60 65退休後可以領多少年 時間到結束不會領到死

年齡大一點的老師或許可以轉行政職以後的人可能平均壽命有100歲 到時候年金制度不知要如何玩

就1、繳納保費增加 2、退休年齡延後 3、所得替代率降低

事實上願意教到老的老師恐怕是比較少的 很多都想早退

沒辦法這是以年金存續為主要考量的想法

對阿 老師們願意延退 才有利年金的運作年輕老師就看是否要一直當代課老師 或乾脆轉行了其實現在如果能甄選上老師的人 去轉行當業務也不會差大概十多年前 我前公司的一位主管就說 當老師(教授)沒前途因為少子化 老師需要的名額越來越少

另外一個是 現在要取得教師資格也比以往簡單

除非能在公立學校當老師 否則以後都會面臨"裁員"壓力

加上少子化 老師的供需平衡出現很大問題

我大兒子的那個年級 小學還有11班 小兒子過三年 剩下八班我國小 國中時班上都有五十多人 現在一班剩下20左右

我當小孩那時候 平均每個家庭生4個 現在平均每個家生1.2也才過30幾年而已 每個家少掉的那2.8個人 就是減班,減師

a大比我老嗎XD 我那時候是流行一家生三個我兒子那班 則大部分都是獨生子女總之 老師快要變成夕陽產業了XD 還比一班研究機構難做

我有點年紀了(遮臉

教室大小都沒變 可見得以前我們座位很擠XD

以前我還當過48號 小一小二那時候 我們全班49人

年輕老師 真的要想清楚 除非可以教好幾科 不然很難生存

是很擠 我們班的座位 論座位號碼排 我一直作在垃圾桶旁

想當初我X 師專畢業後 馬上就下來當老師 也不用實習也不用實習 也不用試交也不用教育甄試 現在這窄門很難近我家蠻有軍公教淵源的 我X曾是老師 我XX曾是海軍艦長而我卻是個支支XD

照理講應該是有一個機制去看60歲以上適不適合再教書每幾年評估一次 畢竟不是每個人身體狀況都一樣適合的就繼續教 不適合的就退休 至於教到幾歲就由專業人員去討論 只是在台灣的評估機制大家的信任度可能不高吧?

跟父子骑驴一样 怎么做都有人靠背

開代課缺主要是怕超額的問題....