1.新聞網址: ※超過一行請縮址※
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170511000364-260114
2.新聞來源︰
中國時報
3.新聞內容︰
2017年05月11日 04:10 洪安怡／台北報導
體貼媽咪 為鼓勵生育下一代，立委盧秀燕、蔣萬安提案將產假由8周提高到12～14周，
更有利於女性身體恢復及照顧新生兒。圖為懷孕媽媽為下一胎及大女兒選購商品。（本報
資料照片）
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台灣與鄰近國家產假規
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少子化問題日趨惡化，為鼓勵生育下一代，昨（10）日立法院衛環委員會，立委盧秀燕、
蔣萬安等人提案修正《勞基法》第50條，將女性勞工產假由8周提高到12～14周不等，但
勞動部以涉及雇主人力調配與成本負擔為由並不贊同，最後決議3個月內提出政策方向，
擇期再審。
3個月提方向 擇期再審
根據《勞基法》第50條規定，女性生產應給予產假8星期，懷孕3個月以上流產，給予產假
4星期，立委蔣萬安以鄰近國家舉例，新加坡產假有16周，日本、歐盟都是14周，韓國有1
3周，台灣至今仍停留在8周，不太有利於女性身體恢復，以及照顧新生兒。
根據國際勞工組織（ILO）母性保護公約內容，在1952年時建議產假至少12周，2000年更
提高至14周，蔣萬安認為，既然政府鼓勵生育，女性產假應提高到14周，甚至更多；此外
，他也提案，懷孕未滿3個月而流產的婦女流產假工資給付，應該明文規定。
86年沒變 盼提高到14周
盧秀燕說，台灣的產假已經停滯86年未變動，增長產假法案，自己奮鬥多年未被採納，以
為換了政府會有新的可能，但現在民進黨的態度看起來和前朝一樣，在委員會就要擋下這
個法案，少子化辦公室根本就是徒具形式，「做假的，一點幫助都沒有」。
勞動部：已符合國際公約
勞動部回應，國際勞工組織公約所稱產假，包含婦女產前休息、產後母體恢復、照顧初生
幼兒等混合目的，醫學上，母體恢復的時間約為6周，現行法規除產假外，還有支薪產檢
假5日，育嬰留職停薪最長更高達2年等，其實與公約的精神一致，希望再審慎評估，最後
召委李彥秀提議擇期再審，但要求3個月內提出政策方向。
另外，有立委提案，將育嬰津貼就業保險年資請領資格，由目前的1年縮短為半年，和《
性別工作平等法》年資滿半年申請育嬰假一致，該案初審通過交付朝野協商，其他如增發
家庭照顧津貼，育嬰留職津貼改由夫妻任一方獨自領取1年等案，皆保留於衛環委員會，
擇期再審。
(中國時報)
4.附註︰
#我聽到了
#別再大聲！很吵
#資動部正常運作
#女人何苦為難女人
#勞工永遠是最能軟土深掘的那一塊