※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: 其實大人物要一例一休本來就是不可能的事情
: 他講的也沒錯啊
: 你有看過那個大人物是要一例一休的?
: 一例一休是給勞工用的
: 又不是給大人物用的
: 大部份會想要一例一休的人本來就不想要成為大人物
: 他又不是針對勞工政策在發表什麼事情
: 他只是鼓勵一個人
: 那你不想要成為那樣的人，那就不要做那樣的事
: 所以他講的話，我覺的沒啥問題啊
我黃色標起來的部分還是不太同意
歐美國家的所謂大人物
也依然很重視休假以及平日上班後的休閒
比如美國總統，應該算大人物了吧？
雖然他們不像一般勞工有定期的休假
但是他們也有專屬的長假
拿比較相近的例子，歐美的醫生來講
他們一天看診人數都很少
就算是柯這種主任級的也一樣
每個病人都大概看好幾十分鐘
如果以台灣的觀點來看叫沒效率
但以歐美國家角度，這是為了病人著想
看診時間長就可以找到所有毛病
也因此國外不會有那麽多小病掛急診的三寶
為了小病在現場排隊不如自己買成藥解決
再舉一個剛剛想到的例子
最近附近一家我常去的理髮店被歐洲廠商入股
所以休假變多了，實施外國標準的週休二日
每個造型師還有另外的個人休假
理髮金額也調高，以價制量
為了就是避免變成血汗工廠
一例一休是有缺點
但絕不是像你的想法一樣
認為勞工產生偏安進而導致無法成才
也不是像柯想的一樣，要成為大人物就要爆肝
更不應該以「我當初也是這樣熬過來的」這種思維被同化成這種體制的一部分