※ 引述《larusa (最愛小熊寶貝)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] 超意外 時代力量居然還沒發表意見
: 時間: Sun Sep 10 14:26:44 2017
: 推 mstory: 我反對任何不合理的說法，包含一例一休 09/10 19:56
: → mstory: 事實就是不管是民進黨或是國民黨，從來沒有針對勞基法做一 09/10 19:56
: → mstory: 個合理的修定，都只是頭痛醫頭，腳痛醫腳，對於勞工權益也 09/10 19:57
: → mstory: 從來沒保護到，對於企業的彈性也沒照顧到，如何落實勞工的 09/10 19:57
: → mstory: 照護，又不影響企業的經營，這一切從來沒有人去真正的好好 09/10 19:58
: → mstory: 討論，然後都只是挖東牆補西牆，把人當朝三暮四的猴子耍 09/10 19:58
照你的說法我幫你整理
1、對於勞工權益也從來沒保護到
2、對於企業的彈性也沒照顧到
3、如何落實勞工的照護
4、又不影響企業的經營
我看你要找的是上帝吧
你這四條想法 結合再一起
什麼法都不用修了XD
還以為可以修到不影響企業經營...
真是天真耶xd
你前面PO了一篇
"台灣人的困境就是在於不正視現實"
剛好是在說你自己吧

天啊，超打臉的。其實我覺得資方真正恨的是勞檢，如南部沒勞檢，給薪基本工資以下新聞也出現。如何落實勞檢應該是勞工絕對不能退讓的。台灣不是沒有法律，是法律是參考而

XDDD

跟宗教粉理論現實面真的是浪費時間 她只想辯

娘子，快來看麵龜

這就是你們腦補的問題了，我從頭到尾有說四點要做到嗎?我說的是這四點沒有一項有做到要嘛就確實保護好勞工，要嘛就徹底凹死勞工結果呢，一個法訂出來，是什麼也沒做到這個法等於是廢物一點功用也沒有的廢法XD能不能請你們告訴我，勞基法存在的目的到底是為了什麼呢?說要保護勞工，也沒保護到，但要凹死勞工也不撤底這個法案到底要幹嗎啊?中文不好，就不需要出來丟臉了好嗎?XD勞基法簡單來講就是一個沒有核心價值的法XD

勞動基準法就是站在勞工角度制定的 但是有一個問題那是要建立在政府能夠正常執法的情況下

我覺的我講的很清楚了，就是要選定道路走，而不是讓大家不滿意，你說要縮短工時，那就確時縮短工時，讓企業自行想辦法去適應新工時，而不是一邊說要顧員工，一邊又要砍勞工的假去補企業覺的少的工時，這算什麼東西啊結果就是勞工不爽工時被砍了，企業不滿成本上升了然後，民進黨說要修法，因為這沒給企業彈性，是錯的到底是要保護勞工，還是給企業彈性，請給一個徹底的答案大家都不滿意，叫什麼狗屁好法案啊?那要給企業彈性，就不要週工時40小時，增加加班時間乾脆說就維持舊制就好了啊，反正舊制那麼久了，也沒人叫想要搞進步的修法，結果又搞的不三不四，讓所有人都討厭我知道我在說什麼啊，我說的是民進黨不要出來騙選票了你民進黨有種就說你們反對勞工權益，站在資方那一面就好了不要選前說一套，選後做一套，真是有夠會騙的有種一點，選舉的時候講大聲一點，那我絕對不會有意見民進黨自圓其說，說這是大家都不滿意的修法，所以代表政府沒偏坦，但為何現在民進黨要主動提出修法，自打嘴巴呢?我笑你民進黨為了騙選票沒種講啦XD我早就講的很清楚了，請民進黨把話說清楚，到底是要照顧勞工，還是坦護資方，先把路選好，不要誰都想討好這世界上沒有任何人能夠得到一百分的掌聲的，想要照顧資方或是照顧員工，請把中心思想先提出來，不要不三不四亂修法現在民進黨想修一例一休，不就是因為金主罵太大聲了，才要修法嗎?想偏到金主那裏去，就講一聲，不用裝的好像還要照顧勞工權益一樣，真是有夠噁心的這又你是中文不好的地方了，我那一句話說你批評民進黨騙選票了，是我說民進黨在騙選票，連這麼簡單的中文也看不懂嗎

現在的問題是在執行力 定再多規則都沒用

唉，你民進黨的中文意思是你=民進黨，不是真的是你這只是口語話說法，竟然還有人很認真的會認為你是指自已簡單來講就是民進黨啦，只是多一個你字而已，口語用法簡單來講，我要說的是民進黨沒種說他們不想保衛勞工權益啦不敢說不想保衛勞工權益，又想偏坦資方，就隨便亂訂法這就是民進黨最可惡的地方

但是他們也僅止於說而已 會不會做就是另一回事了

問題在於，就是定了一例一休後，馬上又說這個法有問題，要修法，讓企業更有彈性，而且民進黨還連署了四十幾個立委

所以一例一休是國民黨修的嗎？

要求增加對企業的彈性，把休的做一算四給拿掉勞工本來就在修法前就反對了但是是民進黨主動站出來反對自已立的法，關勞工反對屁事你要就確定方向完全保護勞方，不理資方那你要理資方，就不要理勞方啊，就大家把話講清楚啊現在的問題是民進黨想要左右逢源，誰都不想得罪就像你講的，根本就不可能那不可能為何還要這樣隨便修改啊問題是這次民進黨要修法完全跟勞工無關嘛，扯勞工幹嗎?民進黨又不是因為勞工反對要修法，民進黨是因為資方反對要修法，關勞工屁事前因後果都搞錯?我問你，這次的修法後，是對勞工有利，還是對資方有利?勞工會支持對自已不利的修法嗎?勞工會主動反對做一小時給四小時的方案嗎?有那個勞工會那麼笨出來反對啊?那個勞工會希望自已連做十二天都不休息的啊?嘖，民調就一定準了嗎?我是不知道啦，但是票投下去就知道了啦，一堆人家裏不裝電話了，都用網路取代電話了所謂的民調還不是用傳統的電話民調，如果有那麼準的話2014年，國民黨就不會輸的那麼慘了，連桃園跟台中都不見了嘖，我用你無法反駁的道理來當我的說服力啊你從頭到尾都無法反駁我，只能拿一個弱弱的民調來說嘴有本事就告訴我，我那裏講錯了如果什麼都要提到民調，那這個版還要討論個屁這是討論版，不是民調版好嗎?哦，我可以講大家都知道的實例，中南部從來不落實勞基法的這個事實不需要民調了吧XD還有人從台南跑去台北申訴的，這個實例全世界人都知道賴清德就是最不屑勞基法的那個政客啦，這就是你沒辦法反駁的啦，小英叫他上來就是要把勞基法搞爛啦XD對抗勞工，然後向資方拋媚眼，這就是民進黨的下一步那很好啊，不過跟我要講的東西無關，我要說的是，民進黨要推翻你講的那些東西，增加加班實數，減少實質週休二日這是民進黨未來要做的事嘖，我已經講的很清楚了，就是現在的一例一休是假的老闆不給加班，又不是勞基法不給加班，老闆不給加班，關勞基法屁事呢?勞基法並沒有減低勞工的加班時數好嗎?勞工又沒反應勞基法不給加班疑，很奇怪耶，完全搞不懂你講什麼?一例一休又沒砍勞工加班時數，你要討論勞基法，又講一個不是勞基法問題的東西老闆不給加班，又不是一例一休也不是勞基法照成的我有講錯任何一句話嗎?勞基法能強迫老闆要給勞工加班嗎?嘖，加班時數根本沒有減少好嗎?這次一例一休根本沒修到這一條，不然你找法條出來啊，看什麼時候有修加班時數了?http://www.mol.gov.tw/topic/3066/5837/19493/三、工時勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。我證據拿出來了，然後你要說什麼呢?事實就是加班工時並沒有任何的減少，the end我拿勞動部的法條給你看，你好好的回啊XD原來我講事實，你講想法，真是太好笑了現在資方還要求進一步擴大加班時間哦，根本想凹死勞工https://goo.gl/HUL1xy先回顧一下舊勞基法之第三十二條規定一般行業之延長工時，男工一日不得超過三小時，一個月總時數不得超過四十六小時，女工一日不得超過二小時，一個月不得超過二十四小時而新勞基法第三十二條第二項僅規定延長工時連同正常工時，，一日不得超過十二小時，一個月不得超過四十六小時請教一下，你想糾正我什麼呢?

臉都腫了

政府立法怎麼可能只偏一方，一定是雙方折衷

一個法不執行一定的時間，只因為金主抗議就就急著又要修法，這才執行多久而已？那當初真的是為了砍假才連可行性都沒研究？那現在為了金主的抗議又要幹馬上迫不及待修法強碾再一次，三個月後商總工總又抗議，是不是三個月後又再玩一次?