: 修法前 修法後
: 週休二日 58% 68% +10%
: 週休一日 24% 16% - 8%
: 週休不到一日 2% 1% - 1%
: 其它 15% 14% - 1%
: 不知道 1% 1%
很有趣吧 一例一休 看起來加班費把勞工休息日加班費改高
為什麼還會有勞工會反對 跟 不支持 蠢吱到底有沒有想過
因為所有勞工都認定 一例一休就砍勞工七天國定假日的元凶
所以很多勞工當然不支持一例一休
七天國定假日的砍除 可是 對全體勞工權益的減少
對本來就周休二日過得好好的勞工 一例一休好處沒享受到 反而受到被砍七天假的苦果
你覺得這群人會認同一例一休的修法嗎
不然你換個民調的做法來問問看好了 假如一例一休修法不砍七天國定假日
你認同一例一休的修法嗎 我保證會有八成五以上的勞工支持
今天就是一例一休的修法價值 到底有沒有 用七天國定假日來交換的價值
有接近半數的勞工覺得 當初根本不應該這樣換 所以才會在勞工界反對聲浪也這麼高
修法完以後 很多勞工心聲是 為什麼我們要犧牲我們的權益 來換你們的加班費
結果時勢變成 資方故意讓你加班費看得到吃不到 那更多勞工惱怒了
簡單來講 因為有很多勞工去年就是有放到七天假的五天 大家都知道那是自己的權益
你民進黨要馬當初就不要給勞工放到那些假 放到了然後跟勞工講砍假是合理的
勞工怎麼可能吞得下去 當初其實民進黨最好的策略就是 維持七天假繼續放
然後慢慢推動修法 起碼反彈不會那麼大 結果民進黨選了一個最笨的作法
還得意洋洋說 自己不被勞方跟資方支持 是一個公平的政策
還有白癡立委出來講 不支持砍假的 可以不要投給民進黨
結果現在說 耶 要修法囉 要讓一例一休 不要對資方那麼不好
那你是把勞工當白痴嗎 不過也許現在來講 民進黨不想要勞工的票 需要資方的錢吧

選舉到了需要錢 柯也不能免俗 急著表態 什麽工總 商總都點到名了

當初那樣迫不及待的強碾投票過關怎麼能在金主抗議下就又馬上要修法，是不是金主抗議修法完三個月又來個金主抗議就又要修法，那乾脆就直接廢了勞基法不是舔得更徹底嗎？把問題推給柯更好笑，人家柯文哲也沒支持你不用心把法可行性研究好再來投票表決啊，當初可是民進黨從行政到立法一致說是好棒棒的法才迫不及待強碾過關的，不是嗎？

http://tinyurl.com/hvspjlq 恢復七天假是DPP敗筆 如果先推一例一休 就是進步修法 新北哪會搞到綠委沒有戰力?

自己的權益XD，真是不要臉那本來就是為了還沒週休二日的人暫緩的七天，結果已經週休二日的人死咬著然後靠北我們這些已經週休二日的人幹嘛犧牲自己的權利，去管你們這些還沒週休二日的低階勞工死活別說什麼自己的權利，直接說低階勞工干我屁事才是正解有夠噁心

本來就是勞工的權益啊，是因為改成單週40，dpp又擋砍假，7家假沒辦法挪移了，去年才會放到假，屬於全體勞工的權益還在造謠，真是呵呵

當初那七天本來就是已經談好換40周工時了，只是法案不完備有變形工時的狀況，所以暫緩而已結果一群早週休二日的人，突然因為暫緩多放幾天假，就覺得是自己的？！笑死人了

所以dpp暫緩拿七天假重新去談判不是嗎？就是法條上規定的勞工最低權益啊XD

真是不要臉

更何況去年以前高階有七天假比低階的多很多吧守法叫不要臉，真嚴格啊

然後說反正我要放七天，管那些下賤勞工變形工時如何，不要再修法了噁心到爆的一群人

現在一樣有變形工時喔，還放寬了好幾個行業呢搞不清楚狀況好意思說別人不要臉XD

嘖嘖，你們的心態早在這篇寫的一覽無遺我幹嘛犧牲我的權益換你們這些下賤勞工的生活你們也早承認不要修法最好，因為你們這群週休二日的高等勞工就可以兩例＋7天民進黨智障到沒算到人性是自私的沒算到一個暫緩，最低標準的勞基法瞬間變最高標準的2例＋7天講什麼只是要自己的權利？！笑死人了，先承認你們變成兩例＋7天，週休二日又賺七天的族群就好

嘖嘖，那我問一下，去年恢復七天假時，有誰說過下次修法要再砍掉??都多久了還在用腦補當論述，要不要認真討論啊？去年回過今年實在是懶得再回了誒

你要回什麼？否認你是週休二日＋7天假族群嗎否認你們這些2例＋7天的高等族群，在杯葛保障下賤勞工的最低勞基法嗎一群年薪百萬以上的工程師在杯葛領時薪領最低工資的勞基法，噁心

去年就是一例+7天啊，哪個族群不是一例加7天??你說保障勞工，結果咧？低階加班費變少，中階假變少，高階只有"幾間"沒影響，正常工時全部提高，變形工時行業放寬，然後你說保障??杯葛??笑話底層也根本沒被照顧到啊，對於部分工時者，砍國定假日就是砍領雙倍的機會，保障底層??

有人真的很厲害 還亂給中階勞工扣帽子XD 而且說三小暫緩樓上大大貼的新聞哪個字寫到暫緩 KMT當初就是提工時縮減砍七天啊 那DPP擋三小 擋爽的? 不承認自己疏失說暫緩好爽喔