※ 引述《asderavo (asderavo)》之銘言：
: 談一點去年修法造成的影響
: 之前是做醫療業的，講一下一例一休的狀況，我是大醫院，比較有制度一點
: 我們上班一開始是輪三班，後來因為人力不夠改成兩班+on call
: 所以很幸運我7休1跟輪班間隔11小時的改動我都碰到（真不幸
你們醫院可能還不知道
醫療業是被列在四周變形工時內的行業
四周變形工時的規定就是目前草案: 每兩週需要有兩個例假日
最極端就是頭尾休中間上12天 (10天正常上班+2天休息日加班)
所以這次七休一放寬就是被說拿特例開放到全部當通例
反過來說這根本不需要等一例一休新修法 醫療業早就已經是最多連12了
另外提一下最血汗的長庚醫院
目前制度是輪班間隔11小時+最多連7 (雖然法規底線連12, 不計休息日連10)
連血汗醫院都做得到了 不知道別間醫院有什麼理由說做不到