※ 引述《johnang (johnang)》之銘言：
: 本次勞基法修正
: 大量權力下放至勞資會議
: 實質是放任勞工市場的惡化
: 這是不可否認的
: 因而形成勞工外移的推力
: 而這影響的層次
: 會比服貿的更為深遠
: 原因如下:
: 1.勞工人數(全體勞工)
: 2.人才市場因素(基本必要人員以外，都受影響)
: 3.環境因素(低薪高工時)
: 4.未來因素(無升遷及回歸台灣機會)
: 以下開放補充
在台灣
各大專院校畢業生去找工作
不管是碩士還是學士
新進員工通常被迫簽署賣身契
不簽不能工作
不能慢慢看還要馬上簽
而原本的『賣身契』
太豪洨的部分會因為抵觸勞基法而無效
而這次修法
產生讓賣身契繞過勞基法的效果
進而產生法律效力