※ 引述《takuson (Who am I?)》之銘言：
: https://tinyurl.com/y73xsbuo
: 勞動部長林美珠今在記者會公開表示，將在《勞基法施行細則》規定，補休需在年度休畢
: ，未休畢會強制結清發給加班費。
: 林美珠強調，勞工若有加班，發給加班費是原則，換補休是例外；補休必須由勞工提出來
: ，資方不能單方面規定只能換補休。
: 林美珠強調，勞工加班，僱主就必須發給加班費，若未發可處2萬到100萬元罰鍰。
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: 勞動部回應了，補休要在年度休畢，沒休完就要強制結清發給加班費
那有沒有d 粉能說明一下
要如何確認這個補休是由勞工自行提出?
而不是由雇主要求的呢?
dpp 的話都嘛講的很好聽
不過可行度都嘛是接近0
沒有可行度的東西，講出來叫廢話好嗎?
所以請d 粉講一下，這個可行度有多高呢?

我們公司加班就是由員工自己選擇要換補休或者是加班費阿奇怪..是你說可行度是0我舉例出來，你就說不代表所有公司

樓上有間好公司 我只聽過修不完公司就吃掉的

你也只是想聽你想要的答案，台灣老闆都很爛!!是不是這樣?

假不補錢就算了 缺還不補人 最好這樣有辦法放假(翻桌)其實最大的問題還是執法不力拉

把違法都合法化就不用執法啦

像是 低底薪高獎金 現在可以少報勞健保還可以少報加班費XD內外帳之類的就不用說了

貴公司員工會選1.33的加班費還是1的補休？

原po 說趨近0啦

我們公司補休是1.33 1.66比照加班費計算

唉， 我想知道哪家公司可以自己選擇

違法就檢舉啊 還是你覺得大部分公司都是不守法 那就沒什麼好討論 大家都不守法 乾脆說法條寫好看就好 反正沒人遵守

違法就檢舉說的好輕鬆XD 聽說南臺灣相關產業公會有檢舉黑名單 敢檢舉這行業就不用待了然後呢 名單怎麼來的

那大家都不守法 勞基法怎麼改都沒差 那在抗議什麼 一堆假設公司一定違法 不就法條怎麼改都是好看的?

勞檢匿名檢舉 還被立委靠邀 說會造成資方困擾有些配套是可以做的 立委有在推嗎 匿名檢舉呢

又在聽說 我檢舉過老闆 我也沒怎樣 還是可以到處走跳啊

現在最大的問題就是違法太多啦我當年也是這樣對當事人說的 科科 後來我也不敢這樣跟他講