※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言：
: 你竟然會問我為何勞基法要尊重企業家的意見xd
: 柯文哲說工時過長 根本問題在低薪
: 低薪要解決就是要改變產業結構
: 所以要解決問題的根本 就是改變產業結構
: 那產業面上真正的實績者 就是這些企業家大老
: 其實聽取專家學者的話沒問題的
: 但他們往往是理論派的
: 缺少產業運作面的實務經驗
: 因此還是要參考且聽取企業家的意見
: 他們才是實務派的
: 也才是真正了解該產業結構的一群人
我覺的你根本就連勞基法是什麼也不知道
低薪並不是勞基法要解決的問題
勞基法主要解決的問題是勞工的身體健康跟工作安全
這才是勞基法真正主要的目的
勞基法再怎麼訂，也就是最低基本工資，根本就不可能解決低薪的問題
所以你講的東西並不在勞基法關心的範圍內
也不是勞基法要關心的事情
這麼基礎的東西也不懂
還妄言勞基法要聽企業家大老的話
還滿好笑的
我跟你講啦
要聽這些企業大老的話，就是廢掉勞基法啦
企業大老要的是自已口袋的錢
你勞工要多少錢，是要看他的心情
他覺的有價值的人就給多一點，沒價值的人給幾毛錢就好了
是能訂出什麼屁勞基法啊?
不然你講講，針對勞工健康跟勞工安全
這些企業專家能定出什麼來嗎?
聽取企業專家的意見?還真不是普通的好笑