※ 引述《AskWhat (問沙小......朋友)》之銘言：
: : (1)這三十年領導團隊中心勢力掌握在北青交工程師團隊手中
: : 基礎建設規劃執行能力 重點戰略產業發展選擇 布局素質
: : 完勝台灣法學院團隊 工程師的心靈重點就是 高鐵 衛星
: : 鑽油平台 核能電廠 電動公車........................'
: : 台灣法學院的心靈重點就是 修憲 國旗圖案 拉倒銅像 選戰布局....
: : 30年下來 國力天壤之別 台灣經濟規模從中國 45% 下降到4.5%
: 真如你所說，為何中華人民共和國直到2017年，還能隨隨便便就
: 可以讓習近平找到貪幾百億的的官員啊？
: 鄧小平、江澤民、胡錦濤是不是這三十年的領導？
: 他們的心靈重點是貪汙嗎？
有貪官不代表沒有經驗和績效
阿扁是貪官但選舉煽動民粹經驗績效豐富
鐵道部劉志軍是貪官,但他的確率領底下工程師
把中國高鐵的產業建立起來
今天中國高鐵 電動公車產業走到全世界難道是假的嗎?
https://www.youtube.com/watch?v=Sy2kQNa1TDs
https://www.youtube.com/watch?v=CqGy0Tk28Qc
: : (2)危機意識夠重:蘇聯老大哥到店後 中共就成為西方頭號假想敵
: : 取代蘇聯成為西方媒體版面頭號妖魔化對象，西方媒體 西方世界
: : 客觀上成為中共的監督反對力量，迫使中共無法關起門來做皇帝
: : 非拿出足可說服西方與人民的物質建設成果不可
: : 西方媒體只能暴露大的黑暗面 無法像台灣反對黨事事扯後腿
: : (3)毛澤東與近代中國摸索碰撞錯誤經驗的累積 絕不再走極端
: : 不在從自己人裡 找待罪羔羊批鬥 取得自我實現精神幻象
: : 台灣則沾沾自喜於做西方寵物的先進愉悅的精神幻象
: : (4)人員考核大體上採經驗績效主義，重拾中國傳統科舉考銓制度
: : 中共人資部聽說是很重要單位
: : 錢穆說科舉考銓察舉制度是中國的民主制度，當到省長部級以上
: : 縱使有出身關係也必須要有足夠經驗績效 進入常委更必須經驗豐富
: : 飽經歷練 台灣民主輪替分贓政治 尤其民進黨 沒經驗酬庸小白兔一堆
: : 沒有經驗的農委會 勞動部 中油 中鋼 董事長一大堆
: 真如你所說，為何中華人民共和國直到2017年，還能隨隨便便就
: 可以讓習近平找到貪幾百億的的官員啊？
: 跟中共比貪汙，台灣所有貪官加起來都沒一個中共官員貪的多....
: 科舉考銓察舉制度是中國的民主制度？
錢穆說:科舉制度使一個沒有任何血緣關係的讀書人
可以從縣長做到百官之首丞相
科舉官僚集團是可以與皇帝分庭抗禮共治天下的
科舉制度一定程度保障了平民政治參與和階級流動
西方現代用選舉 中國古代用考試科舉
除皇帝是世襲之外科舉官僚集團都是用科舉考試篩出
: 我看民主集中制集中到習帝一個人身上，中共也叫做民主制度....
: 中共講民主....全世界都笑了......
中共這30年取得一定成果 所以才要討論這個題目
如果中共統治一無是處 請問你的看法如何成為世界第二大經濟體
經濟如何從台灣的兩倍 變成台灣的25倍 日本的3倍
產業品牌布局遍部全球?
還是你覺得台灣南波萬 完全沒有輸中國的地方
https://www.youtube.com/watch?v=cUi-xTo4IOc
https://www.youtube.com/watch?v=W-osRXpmogE
https://www.youtube.com/watch?v=p3Rv5w-nAPI&t=+120s