此文是接個人前一篇回應文
先簡單摘要前發文重點
白色力量要能延續
要從此次選舉開始鋪路
而此有兩個要件：
1. 盡量惕除兩大黨人選（包括無色等）
2. 調整選人標準:
只挑「認真做事」及「高執行力」
第一個要件的難度在於,
能否抗拒立即滿足的欲望、只想要立即見效？
即, 只想要在這次選舉教訓dpp, 其他都不管？
只要能再多想一下
就能讓柯市長帶出來的力量, 不是曇花一現
能夠達到第一個要件後
接著, 要如何得知候選人做事態度及執行力？
個人認為, 政見、口條等,
都不太能反應候選人做事態度及執行力
因為台灣的教育訓練, 主要是培養作文、演講人才
但做事態度及執行力可能不合格
（說白些, 就是眼高手低、說一套做一套）
當然, 這樣也不是說都完全不管政見、口條等
他們還是可以當作參考
個人認為,
可以比較清楚候選人做事態度及執行能力的方式是：
先找出候選人過去參與的活動、工作經驗等
再從相關參與者或（前）同事那裡,
打探做事態度及執行力
有時後, 可能只聽到一些聽起來或看起來不太相關的小故事
但只要經過分析及解讀, 還是可以推論出候選人的做事態度及執行力的
但需要留意的是, 這不是選聖人！
柯市長說錯、做錯, 懂得修正, 或者像屏東蔣議員等
都是讓我們了解, 重點是會認真做事、有執行力
只有透過這些側面得到訊息, 我們才能更了解候選人!
只要大家願意需要花時間了解
就有機會讓更多非綠藍紅的候選人問政
白色力量才可能真正擴散
（認同卡辦不到的事情,
卻是我們可以透過某些方式間接達到）
幫台灣挖掘認真做事、有執行力的人才吧！