原本有承諾要打一篇高雄政見發表會的心得比較。
結果覺得太麻煩，就直接舉下面這個例子吧！
K企業原本為傳統工業大廠，
因為20年前、12年前陸續更換CEO，
並且在4年前合併另一家農產公司，
並因應環保法規，努力轉型成服務業的公司，
不料，為了轉型服務業，全面貸款3000億，
連有價資產都賣了五百多筆。
最後一任的女CEO卻在任期結束前，
緊急跳槽至更大的T企業
現在這家K企業正面臨空前絕後的危機，
只好迅速對外聘請CEO職位。
目前有了兩位人選，正在面試。
面試官請他們各自提出改善、拯救公司的方式。
5088號候選人:
首先，我們要多設立幾個高科技部門。
再來，我們要購買雲端設備與發展AI產業。
接著，我們要補助青年員工2000元，給他們搬出家裡。
再接著，我們要多聘僱醫護人員照顧老員工。
並且要求醫護人員隨傳隨到。
接下來，我們要請農產部門購買新型機具轉型智慧農業。
韓國來的候選人：
首先，我一上任要先把屯在倉庫的農產品趕快銷售出去。
再來，公司服務業的建設已經發展好了，
雖然花很多錢嗎，但也是資產，趕快找人來觀光。
接著，我會親自去找投資者來投資我們公司。
離開公司的員工，我想辦法安排跟公司的老員工合宿。
這樣可以減少青年的支出，
也不用超額花費醫護人員。
我們也要培養新的員工，讓他們學習雙語。
我們要跟全球最大的兩種語言人口做生意。
我們也自己培養醫護人員。
5088號候選人：
學雙語，那我們自己的母語怎麼辦。
等等我改口，我也承認學雙語。
還有還有，我也會親自去找投資人來投資。
請問你是面試官，你會選誰？
用你的智慧拯救這家K企業吧！
我是高雄人，我支持韓國瑜。
我是高雄人，我支持柯文哲。
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讓大家能好好想想找個問題。