※ 引述《iphone5656 (誠心誠意的發問了)》之銘言：
: 台灣價值就是要多元包容存在
: 關於同志議題用公投
: 你四十歲以下 有百分之七十支持
: 你四十歲以上 有百分之七十不支持
: 這樣不是造成對立嗎...
: 應該是要思考多元的聲音 如何共存
: 完整的演講應該搜的到 今天真的講得不錯
: 一開口 全場民眾就超安靜在聽～
: 真的好有魅力
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看完原文底下的某些留言後，有些淺見
很多團體都喜歡行政首長或候選人表態
認為只要他答應了，萬事就OK了
但行政首長是眾人的首長，並非某一特定團體之團長
很多時候價值問題的解決是要靠政府建立一個公開公正透明的溝通平臺
邀請雙方一起來溝通、討論，可行性的解決辦法才會產生
並不是行政首長一人說怎樣就能怎樣
如果再還沒有達到一定程度的共識
行政首長就算硬幹，底下的人卻不會服氣
只會更加深彼此的仇恨值，彼此對立會越來越嚴重
如此一來，離「包容」這核心價值就會越來越遠
其實很多時候並不是只要說服行政首長一人
真正要說服的人是那些不諒解或不支持自己團體主張的社會大眾
不過會有 覺得只要能得到首長之首肯就沒問題的想法
大概跟過去台灣政治文化中，首長太常以自身太強烈的喜好來主導走向有關
讓很多人誤以為民主真正精神是誰先得到行政首長的支持，誰就先贏