※ 引述《engfen (Christoph)》之銘言：
: 其實 大學姐林筱琪和都發局長林洲民的離開，身為柯粉的我也很錯愕
: 尤其林洲民離開，目前態樣這確實突顯柯P的缺點，人事安排極為重要，事前絕不能透漏各
: 種風聲，而且要調動人事，更不是透過其他人放話，而是柯P自己先和林局長談過才對，談
: 過沒問題，才去接洽林佳龍舊部屬。。
: 但從目前林洲民的臉書透漏各種資訊，很明顯知道，柯P他根本沒事先和林洲民討論過後續
: 人事安排，就逕行去接洽黃景茂，這點震真的很糟糕，難怪林局長奇摩子會不爽，後面才會
: 媒體逮到機會見縫插針。
: 有時位置需要專業人才是沒錯，但人事安排，安撫及穩定軍心應一併考量，而非斷然100%以
: 事為導向人事安排，您追求專業，但掌握人心也是一種專業與藝術呀。
: 阿伯呀 林洲民局長調動案，這局棋其實下錯半目，希望未來您能更謹慎
別忘了 任期屆滿 12月18日 小內閣總辭 就是大家都已經是退下來等待交接了
柯P要談的是 接任人選或是留任的閣員
跟你講的任內異動人事的SOP是不一樣的方式
所以林局長用"逼退"二字 根本不符事實吧

也是

他是浪漫主義者

如果到了12月才在跟你講要你不要繼續做，那就是逼退啊～柯跟本把推公宅想的太簡單，如果不是雙林而是從事務官出身的人來做，這四年不可能完成1萬戶的宅案去招標

柯自己也11/24才知道有沒有下任吧 沒留任說成逼退並不妥當

如果嫌林對大巨蛋案太過理想，那第三年就應該換林洲民，為何不換?很簡單啊，林推公宅的能力沒人能比，所以利用林把案子做好做滿，結果選完，不留情面用公宅階段性需求能力不同直接換掉XD

什麼逼退，最多不續聘吧。

柯不想留林，當天開票完就要自己跟林講……搞到12月中才要別人去講XD

如果是事務官會推比較快，林副市長也會快林洲民專長不是在快，每個人各有專長林洲民專長是在他本業部分，行政機器的操作他不強

這兩次人事案，可以看出一件事，柯的左右手不會是有能力的強者，柯的永遠左右手是他的命令傳達者

不過我贊成要尊重人家，別老是覺得大家都等柯差遣柯以為你的子弟兵都要等你決定到最後，其實人才大家搶

事務官推公宅案只會慢不會快，案子有沒有推案完成招標跟本不是事務官關心的

另外不要因為這樣就覺得柯左右手就不強你太不了解事務官囉，要快只有事務官能快

事務官誰沒事跟你民眾一直開協調會，

事務官天天都在開協調會呀大哥你去翻大巨蛋後面的附錄看看協調會有多少場

不了解事務官XD,公務員出身的才不會這樣搞，雙林這四年在都審會硬衝，這種事公務員才不幹

市府一天協調會上千場吧

那是因為老板雙林不是事務官出身，才會逼到下面這樣去搞好嗎～

我想以我都審會出席過的場次，應該還算有經驗啦

同樣的事務官，為何前面幾任跟後面柯這一任差那麼多?

都審會硬幹這件事公務員不幹絕對是誤解呀大哥如果不硬幹，你現在看到的建設大概會少1/3你有時間可以去參加個幾個月的都審會，可以旁聽的

其實看之前的推文，想一想整個情況大概也還好，因為

我知道啊，這四年都審會雙林硬幹了蠻多~跟前面的幾任市長比~

今天接任都發局的是林佳龍推薦的，那就是選後現況這樣才出現這個人選，柯如果覺得這個讚，才動念換人，那基本上才變成現在這種意外狀況這些都不是選前能確定的事情因為選前這個人選根本不存在

以前就常硬幹了啦，算了，你就這麼想吧

柯P不會處理這種人情世故的事

一堆不是台北人在喊燒，雖然我也喜歡林，但尊重市長的人事任命