我不曉得這種文章是要討論還是為黑而黑
我國生育率低 已進入高齡社會多年
許多工作沒有人要做 才會招收外籍勞工
依據我國就業服務法規定
企業要招聘外籍勞工要先在我國招聘
招聘不到才能申請招聘外籍勞工
並且繳納就業安定費來加強辦理國民就業
我國的人口政策可不是蔡政府時期才開始
招聘外籍勞工，自馬英九政府就已經啟動
，因為人口政策是一貫且長遠之政策。
沒有外籍勞工 基層工作空缺誰來補？
再者，外籍勞工也有分很多種，舉凡專業
投資人才、教師、補習班老師、傳教者、
運動員教練、商船等等，還有我國最缺的
經濟建設、幫傭看護、漁工。
既然你質疑這樣的外籍勞工政策，那就想
辦法提出這些工作空缺。我國長期照護極
缺少幫傭看護人員，又我國長久以來沒有
一部「家事幫傭工作法」，導致其工作不
明確，更是在美國人口販運報告中與遠洋
漁工問題一併點出。
又論其素質，基本上要來臺灣工作之外籍
移工學歷方面都有大學且有認證，並不是
沒有特別技術就能來台工作，除非是非法
人口販運則另當別論。
綜上所述，並非是DPP才特別招募外籍移
工，這些都是每一任政府所定的人口政策
，在無腦質疑之前，先去Google就業服務
法、移民署新聞、人口政策白皮書，再來
一點點討論。

外勞多了老闆才不缺人啊 這樣才能穩定薪資

感謝釋疑

一堆公司都故意開低薪徵才，沒人來就能申請外勞