※ 引述《f124 (....)》之銘言：
: 違反「勞基法」情節輕微 可減輕處罰或免罰
: 2019-05-08 06:00:00
: 勞動部研擬修正裁處罰鍰原則，違反「勞基法」情節輕微的事業單位可減輕或免除處罰
，
: 預計六月上路（資料照，照片內容與本新聞無關）
: 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，
讓
: 違反「勞基法」情節輕微的事業單位可減輕或免除處罰，預計6月可上路。勞動部強調
，
: 該原則是各縣市政府勞政主管機關在裁罰時候所採的共通性原則，由於會議上意見分歧
，
: 現階段尚在彙整意見資料中，修正細節待研議。
: 「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」最近一次修正為去年10月，當時將上市櫃公司
有
: 違法加班、輪班間隔不足11小時和未有例假7休1等違法事實時的罰鍰5萬元起跳納入裁
處
: 原則。
: 不過，勞動部今年勞檢方針為「微型企業以訪視輔導取代勞檢」，違反「勞基法」情節
輕
: 微的事業單位，可以減輕或免除處罰，也併軌納入修正內容。
: 據了解，地方縣市政府與會代表對於修正內容意見分歧不一，有人認為每個案子條件都
不
: 同，需視情節而定，很難用共通性原則去衡量；另也有人指出，各情節案子判罰鍰會因
為
: 不同人而有不同裁處，有共通原則較好執行。
: https://ec.ltn.com.tw/m/article/paper/1287095
: 黨 不需要勞基法 罰的太重老闆都倒光了怎麼辦 你們有想過黨的無奈嗎?
看來資進D能黨忘記了１１２４怎麼死的了！
麻煩幾位鄉民備份資料一下在２０２０時候拿出來玩！
１１１即將翻演１１２４戲碼再次上場！
０８就看資進D能黨有多厚血！
讚啦！資進D能黨又得罪了農民和勞工了！