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#最新【「不秋後算帳」具體內容卡關 長榮空服員繼續罷工】
　
#長榮空服員罷工 進入第10天，全體會員投票同意接受長榮航空開出的6項條件後，工會
幹部、律師與資方在勞動部主持下於桃園市政府展開罷工後第一次勞資協商，但第一項「
不秋後算帳」就卡關，勞資雙方各堅持立場毫不退讓，最終由勞動部次長劉士豪對外宣布
，7月2日上午繼續協商。
　
工會律師丁穩勝表示「3個小時協商，只有10分鐘有看到資方代表」，之後就各自被帶開
，由勞動部居中穿梭協調。工會關於不秋後算帳的具體方案在第一個小時確定文字後，資
方討論了2個小時還是不同意工會方案。
　
劉士豪指出，勞資雙方都有提出具體團協版本，也願意坐下來協商，只是在工會提出的版
本中，有些是達成共識的部分，也有些超過原本訴求，由於這是新的內容，雙方在這部分
沒有交集，再回去想想後，已經初步敲定7月2日進行第二次協商，至於時間地點還要再磋
商確定。
　
桃園市空服員職業工會理事長趙剛表示，才討論到第一條「不秋後算帳」就觸礁，長榮航
空未提出不秋後算帳的版本，對於工會提出的版本也未回應，他強調，3年前華航空服員
罷工結束後，華航前董事長何煖軒不遵守協議，對工會成員展開無情的追殺，十幾件不當
勞動行為敗訴後，竟繼續上訴，因此長榮空服員罷工記取教訓，一定要簽下不秋後算帳，
也呼籲長榮航空董事長林寶水，「思考我的提議，不要對員工事後追殺。」
　
■桃空職工提出的不秋後算帳具體方案如下：
1.參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態。
2.會員資格以及參與罷工有所疑義時，以工會認定為主。公司要同意開放GPM（group mee
ting）工會宣傳時間，每場30分鐘。
3. 公司不得對參與本次罷工之所有工會、工會會員、幹部以及協助人員為法律追訴及求
償。
4.公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定構成不當勞動行為者，公司同意遵從裁決
結果，不再進行後續救濟程序。
5.兩造同意遵守《團體協約法》第23條之和平義務。
　
長榮航空人事室副總蕭錦隆指出，一開始協商工會提出不秋後算帳進行討論，但很遺憾，
工會方一直要求退讓，公司提出華航機師工會罷工時在主管機關協調下的版本依舊不被工
會接受；對於18位在罷工當天已經報到而罷工的同仁，公司認定這是擅離職守，工會要求
對這18人不得予以懲處，公司實難接受，至於其他團協項目只是交換內容，沒有進行討論
。
（文／嚴文廷、林雨佑；攝影／林雨佑）
#延伸閱讀
◆ 罷工2年後的華航：漠視勞裁，一手給糖一手興訟>> http://bit.ly/2TIxnI9
◆ 長榮空服員為何走上罷工路？>> http://bit.ly/2RF0NXP
◆ 6個問題看懂長榮空服員罷工關鍵>> http://bit.ly/2Ypz8wc
◆ 關於罷工，你該知道的10件事>> http://bit.ly/2YkfSAo
　
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#長榮航空 #罷工 #空服員 #報導者
4.附註、心得、想法︰
陳為廷分享了罷工新聞
希望民眾從中了解
空姐罷工對社會的重要性
也希望罷工能快點落幕