https://www.nownews.com/news/20191211/3811894/
歲末年終，上班族轉換跑道的心也蠢蠢欲動，人力銀行今（11）日也公布薪酬白皮書，發
現今年雖然高達近9成5的企業會發年終獎金，
但平均為1.1個月，相較於去年縮減了0.1個月，創下6年來新低，而在明年企業調薪部分
，無論是企業比例或是調薪幅度，也是6年新低，而金融業、半導體產業、軟體及網路相
關業等依然穩坐高含金量寶座。
104人力銀行今日公布2020薪酬趨勢暨《104薪酬白皮書》，在上班族最在意的年終部分，
2019年94.1%的企業會發年終獎金，平均1.10個月，比起去年的1.11個月，減少0.1個月，
和2017年同為近六年最低。
而在2019年年終獎金前10大產業中，9成以上的企業表示會發放年終獎金，
其中仍以金融機構及相關業的1.64個月年終獎金最優渥，其次為半導體、 電腦消費性電
子製造業的1.31個月，電金雙主流穩掌兵符，知識服務業價值取向，向來是各項薪資排行
榜的前段班產業。
而對於明年的調薪狀況，
有38%企業會調薪，平均調幅3%，創6年最低。
人力銀行指出，調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局，
2014到2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%，次高為2017年的3.31%，其餘年度落於1.
47%~2.75%之間，
屬於中低度成長，加上內外部政經因素紛擾未息，
例如：中美貿易戰、以及美國大選年等，企業對2020年調薪預期相對保守。
心得:
股市破1萬2 ，
今年是台灣過去20年來經濟最好的一年
我看還是自己投資台積電幫自己加薪
比較實在點