1.新聞網址︰
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=949288
2.新聞來源︰
三立新聞網
3.完整新聞標題
撐不住！雙北護理師4個月357人離職 南部護卻放無薪價
4.完整新聞內容︰
本土疫情延燒，雙北醫療量能吃緊，醫護工作量增加、危險性也提高！疫情又碰上暴力、
歧視事件頻傳，雙北已有357名護理師離職。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，
護理師離職情況最嚴重的台北市有256人、新北市101人，北部人力陷入緊缺，陳玉鳳也點
出，北部護理師人力告急，南部卻有護理人員在放無薪假。
為何護理師無法耐住壓力離職，背後藏著更辛酸的原因。陳玉鳳指出，先前部桃醫院發生
群聚感染時，有護理師一家7人全染疫，婆婆還因此身故，帶病毒回家成為許多同仁最擔
心的事，時至今日，還見北部醫療院所人力不足、護理人員被暴力相向，「政府這段時間
做了什麼？有真的當醫護人員的後盾嗎？」認為政府應該動用傳染病防治法、職安法相關
條文，重罰使用暴力、歧視醫護的人。現在北部醫院人力缺乏，但仍須不斷收治確診者，
南部卻因為減少常規開刀，住院治療的病患數量大幅降低，不少護理人員被迫請假或放無
薪假，她建議可比照SARS時期的作法，讓有意願的護理人員到北部支援。
根據《聯合報》報導，台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳指出，政府規定不同層級醫院
護病比不同，醫學中心為1：9、區域醫院1：12、地區醫院1：15，但在疫情嚴峻的情況下
，穿脫隔離衣和消毒程序都很繁複，應該降低照護確診者護病比，「政府有看到護理人員
的心酸嗎？」
5.附註、心得、想法︰
基層人力的能量，真的該擔心，該給的不要省，該罰的就重罰，給予最大支援
一般人改變生活型態都覺得很煩了，何況是現在在第一線的人員，