自今（1）日起，實施長達36年之久「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」廢止，
雇主若要勞工值日夜，一律認定為工時，超過正常工時就須給加班費，違者可罰2至100萬元
。
一概回歸《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，若超過八小時，進入延長工時就要給加班
費。
所有會依照出勤給加班費？

補休呢？補休不划算 加班一天換算成補休幾天呢？

1:1吧

照規定要給，沒給的公司請勞工去檢舉，不然就別哭夭