※ 引述《AAAB ()》之銘言：
: 1.新聞網址︰https://finance.ettoday.net/news/2176860
: 2.新聞來源︰東森
: 3.完整新聞標題學生畢業入半導體當螺絲釘！薪資狂電月領12萬教授 業界：要檢討
: 4.完整新聞內容︰
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: 5.附註、心得、想法︰國立臺灣大學傑出校友兼鈺創董事長盧超群公開表態，學生一畢業
: 就拿那麼多錢，比教授拿得還多；這種人最後都會變難用，要嘛自高自大，要嘛只看錢。
: 盧超群表示，已和台灣半導體協會討論此事，只靠錢搶人，最後沒好處。臺灣業界高層無
: 奈，只好去跟經濟部反應，外商給得太高了
盧超群盧老闆和一群老闆們在2017年提出的產官學合作計劃
[天下] 產學合作2.0　轉型靠產業博士
https://www.cw.com.tw/article/5076210
......台灣半導體產業協會（TSIA）理事長暨鈺創科技董事長盧超群當場解釋
，在這個計劃下，博士生的研究若符合企業需求，總計每月可以領到科技部兩
萬、企業兩萬與一．二萬的研究基金，等於一年可以領六十萬......
政府補助兩萬
企業補助兩萬
(學校？)一萬二基金
另一篇報導 (滑手機看到的，暫時沒找不到) 有更詳細的說明
大意是說博士生從事研究時，無收入或微薄收入，大概只能從學校領一萬二，
這個計劃就是建議政府拿兩萬、企業拿兩萬、加上學校領的一萬二，那麼博士
生每個月就有五萬二
加上，參加計劃者，畢業後可以直接媒合到該家企業，且享有六年 (大概是邊
讀邊參加計劃的時間) 該企業的工作資歷
文組博士常因找不到工作上新聞報導
理組博士吃不吃香，阿財不知道，但後疫情時代，兼半導體業蓬勃發展，新人
碩士生都有企業開月薪六萬起跳，這個計劃可以說直接被打趴......
話說，這個計劃換算下來
企業每月花兩萬請博士程度的戰力，台灣老闆才把人家當螺絲釘吧？