一般不用打卡的公司
差勤是很和稀泥的
加班用補休抵 請假不是好幾天也用捕班抵
加班補班認定寬鬆
跟上頭報告都是全勤
不過勞檢跟稽核來的時候就不一樣
做不出出勤紀錄 勞檢就罰款
病假沒有證明 稽核就認定你A公司錢
狠一點是不給你補件的 直接裁罰記過
不管怎麼樣主管都會被處分
然後立法委員的處分好像都直接抓去關吼
立法院有政風跟稽核單位嗎
水牛伯該出動了
台北市勞檢也該出動了
不要讓她有機會補件做資料

勞權女神賴立委可以發個聲嗎？學學高嘉瑜啊

賴香伶出來檢舉高虹安 民調一定衝破10%

剛剛那隻貓說助理不看差勤 那勞檢就沒用了

趕資料 沒空