作者:
wfelix (清雲)
2022-11-11 11:59:05※ 引述《TheoEpstein (Red Sox→Cubs→？)》之銘言：
: 先上擷圖
: http://i.imgur.com/4C86JvW.jpg
: 民眾黨不分區第一名，勞權鬥士賴香伶 AKA勞母。
: 被問到有沒有跟高虹安辦公室一樣的公積金。
: 賴香伶也說，她的辦公室沒有助理捐贈的「公積金」，
: 她不清楚其他委員辦公室的狀況，無法進一步評論。
: 其他時代力量國民黨民進黨各黨立委，我還沒看到哪個說助理回捐公積金拿來裝潢是OK的。
: 最多就是王婉瑜這樣說：
: 時代力量立委王婉諭則認為，辦公室同仁自主捐款成立的「公積金」，
: 可以用於辦公室內供同仁取用的咖啡、零食，只要談好就好，
: 但用於辦公室裝潢與送往迎來費用，就非常不適切，形同於變相的回捐。
: wfelix你要放地圖炮之前
: 可能要考慮一下這樣抹立委，是不是適合吧。
: PS.
: 話說勞母不趁現在曝光刷一波嗎？搞不好不會第四名，今天看民調她剩1趴多...
: 比何景榮這個兩趴還慘的話，不下今年湖人把狀元送鵜鶘吧？
你誤解我的意思了,基本上目前的資訊可以知道
所有立委助理幾乎都把可以請領的額度用到接近上限
這樣的結果代表
幾乎所有立院助理都是全勤+加班至額度上限,僅有極少數例外
但這結果顯然不合理
所以這中間的差額(有請假但還是請領全薪)
各家立委後續是怎麼處理的
很顯然不會是繳回國庫,應該也沒方式讓妳回繳
除非你一開始就不請領,但也與現況不符,不然不會有96%執行率
我猜也不會是助理請假都一律當特休給全薪
這筆差額應該會有其他方式用掉
只是其他立委不一定是採用高虹安這種方式處理差額
也許有立委是那些錢就是給助理聚餐辦休閒活動用
高難看當然是很難看啦,雖然科技業老闆可能很愛
但真的要以
用事病假與全薪差額 違法拿去用在其他地方來詐領公費
這個目前應該是無法可管就是
作者:
eelse (This is Sparta)
2022-11-11 12:00:00亂講一通, 助理的錢是國家給的, 公積金是只有助理用嗎?
作者:
Drkate (Drkate)
2022-11-11 12:01:00請假可以補工作，他們工作時間本來就很不固定
作者:
eelse (This is Sparta)
2022-11-11 12:01:00高只要有用到一毛錢公積金就是貪污跟侵佔到助理的錢
作者:
lazycat5 (phoenix)
2022-11-11 12:01:00人頭也合理嗎？體恤員工工作量少
作者: thirtyto 2022-11-11 12:02:00
高 都說了 助理領加班費 46小時還太少
作者:
Drkate (Drkate)
2022-11-11 12:02:00依照最開始的說法，助理工時都很長，加班費時數根本不夠
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:02:00柯粉已經定調無法可管了，加上現場都還沒大動作偵查，綠畜已經翻車摔死
作者:
hong888 (賴神勸童)
2022-11-11 12:03:00本案已經從大水庫都是人頭盜領，演變成盜領請病假的半薪
笑 現在有誰證明公積金的運作方式嗎？ 有人證明高用了之後沒有回補嗎？ 一堆人看帳本在猜劇情
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:04:00公積金只有助理用呀 本來就是
作者:
Drkate (Drkate)
2022-11-11 12:04:00也沒人能證明高用了有回補錢，她自己要證明呀，鄉民只是看戲的
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:04:00首先有回補也是不行、二有回補高虹安早大動作開記者會了
作者: toshizo (歲三) 2022-11-11 12:05:00
高不是有說助理工時遠超過加班可請領時數？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:05:00高在fb中也只說他有些費用是公積金 代墊 助理跟他請款就會補回
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:05:00李正皓昨天在節目直接說有回補一樣不行
作者:
wfelix (清雲)
2022-11-11 12:05:00那是李正皓沒當過立委
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:06:00請假的錢要補給加班更多的人呀 你以為勒
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:06:00民代用的法律一體適用的
作者:
wfelix (清雲)
2022-11-11 12:07:00不對 國會助理和地方民代不一樣喔 國會助理才有加班費
立委助理工作時間不會是很固定的，如果請假平時加班補回來就好了，怎麼可以巧立名目要人捐公基金
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:07:00沒什不行 助理領出來的 不是高自己領的 不可能算挪用
作者: acegikmp (阿超) 2022-11-11 12:07:00
深綠皓粉在喊在！！
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:08:00他請假回繳基金 之後加回來就還給他呀
作者:
bkebke (下次填)
2022-11-11 12:08:00除非有借支規定 一般公司也不能先花再補
作者:
wfelix (清雲)
2022-11-11 12:09:00地方民代好像是民代當老闆發錢給助理
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:09:00公司用的是內規 也不會適用立院法規
作者:
boogieman (Let the Right One In)
2022-11-11 12:09:00助理加班費是立法院直接匯進助理戶頭 立委無法過問攔截或是叫助理再拿出來誰敢就是被關
作者:
rahim03 (隨風而去)
2022-11-11 12:10:00照你這樣講 議員被起訴詐領的豈不是很冤枉？被判刑的不一定都是人頭欸 也有真的助理
作者:
wfelix (清雲)
2022-11-11 12:10:00問題是公積金是內規成立 說可以先花再補就是可以啊
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:10:00不會啦 立委怎麼敢^^
辦公室政府也早就有補助事務費，真的不夠也是立委自己出，怎麼可以叫助理捐
差額? 你就好好的讓助理多賺點不就好了,覺得虧?那就多派點事給他啊,那些錢又不是從立委口袋給出來的是在小氣啥?搞清楚,助理都你請的,工作都你派的耶
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:11:00就是你沒做事叫你吐出補助費呀
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:11:00看來柯粉已經定調無罪了 綠畜準備補選吧
作者:
boogieman (Let the Right One In)
2022-11-11 12:11:00立委自己有八萬元額度可以給辦公室花 還要公積金支付這些幹嘛?一帳二報?
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:12:00其他人已經做完了 先補給其他人不行？
作者:
rahim03 (隨風而去)
2022-11-11 12:12:00然後哪裡無法可管 實際上法條要件不就很清楚 不該領的用欺瞞方式申請領取就該當了啦 哪那麼多廢話 更別講國會助理其實很操 我相信加班費請領到上限很多人是真的加班 真的領加班費
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:12:00高做的事情在立委沒前例沒錯 因為之前立委都是議員上來的 都是正皓腦直接就是違法
作者:
boogieman (Let the Right One In)
2022-11-11 12:13:00沒做事就不該浮報加班費 不是叫他吐出來捐就沒事 阿娘
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:13:00他們直覺就是違法 但是柯黨都是素人新政治 可能發現法律漏洞
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:13:00其實會回補是因為先發錢下去 時數不到才回繳吧
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:14:00應該要搞清楚先後順序
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2022-11-11 12:14:00沒有打卡的工作怎麼認定時數啊 高的男友加班46小時怎麼認定助理工作就責任制
作者:
rahim03 (隨風而去)
2022-11-11 12:15:00哪來法律漏洞？立院助理就是適用勞基法 勞基法本身也有一個勞工請假規則
TMD就一堆自以為自己最聰明的白痴,尤其是柯文哲！
作者:
rahim03 (隨風而去)
2022-11-11 12:16:00你最多說你福利比勞基法好 請假不扣錢 但不能申請時不扣實際上強迫回捐辦公室然後沒打卡也是違法 因為勞基法強制規定要設置打卡
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-11-11 12:18:00你請事假最好不會扣錢勞基法勒
作者:
sanders (人生的重要轉折)
2022-11-11 12:20:00高說助理很辛苦46小時/月太少 然後要助理把加班費繳回
請假不扣錢是個別辦公室福利規定，錢是立院公機關發放，法適用於勞基法，應是個別辦公室拿錢給助理，不是詐領公款慷慨，又要當事人回捐到公積金吧！請事假本可不扣款，勞基法是最低規定，可優於法規，寫在法人的工作守則，送機關核可備查。不一定要用打卡，但要有出勤紀錄，是勞檢用與職災認定使用。所以不管什麼方式，要有勞工出勤紀錄，還要保存。