剛剛看要人提到是不是戰力，能不能領到全薪，我覺得模糊焦點耶。
我贊成試用期法制化，但應該是以資方的必須以本薪的前提啊。
現行的只要勞資合意就可以，不滿意就換下一家而已。
現在可以想像每家都跟你說，試用期規定是給八成薪資。
我個人遇過試用期大多都是給全薪，偶爾幾個工作也是跟公司談妥才有試用期薪水。
我比較好奇，討論是不是戰力，是不是適應公司這個跟給全薪的關係在哪。