我猜這群立委的本意很單純
就是把試用期就地合法化，本質上是非常資方導向的法律
那至於試用期工資不可低於應聘八成云云，實際上是自以為是的糖衣
但在有心人來看，反而變成破口
那如果要回應，立場和優先順序就應該很明確
試用期這個東西本來就不應該就地合法
至於扯什麼八成薪爭議云云那都是多餘的
你請員工有試用期，那你娶老婆也會有試用期嗎？