許銘春道歉了！前部長辦公室專委涉霸凌
臉書發文認：不知情
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中時 焦捷
勞動部所屬勞動力發展署北分署發生職場霸凌，一名39歲公務員疑因此在辦公室內輕生，
引起外界高度關注，勞動部今上午舉行記者會，表示分署長謝宜容雖未對輕生者霸凌，但
確實有在凌晨1時對其他同仁交辦事項，且若10分鐘內未回就會遭辱罵，而謝曾被勞動部
前部長許銘春提拔，在今（19）日稍早，許銘春也在臉書發文，未能即時得知情況道歉。
綜合相關報導，謝宜容的官場之路相當順利，因曾在許銘春辦公室服務而受大力拔擢，更
是勞發署長蔡孟良愛將，在許、蔡2人大力推薦下，於去年2月從部長室專委高升分署長。
而在今（19）天勞動部公布的罷凌調查報告，指謝宜容確實會對同仁咆嘯、辱罵，但「無
法證明她有實際霸凌情形」。
許銘春今天在臉書發文表示，自己和大家一樣，是經由媒體報導才知悉當時的政務次長王
安邦曾為了管理問題約談謝宜容，對於在部長任內未能即時得知謝的情況，要表達最深的
歉意與遺憾。
許銘春指出，根據勞動部調查結果，輕生同仁工作負荷量長期太重，這是政府機關長期人
力不足的問題，隨著為民服務的業務量增加，公務人力卻沒有隨之調整。她提到，過去曾
為了發展署員額不足問題，向行政院爭取提升勞動條件，但受限於體制而未果。
許銘春呼籲，經過這次憾事後，勞動部員額不足能夠受到行政院重視，此外，各地方政府
也要重新檢視，業務量與人力要符合比例，「我們要痛定思痛徹底檢討，友善職場就從公
部門開始」。
講這些才像人話啊
我相信部下作什麼長官不會知道
畢竟只問結果不看過程
領導統御是兄弟爬山各憑本事
今天是搞出包出人命了還那邊閃
為什麼是前部長幫她道歉 當事人不用出來嗎
搞笑的是按勞動部的說法 並沒有霸凌的實證
那為什麼道歉？ 為何隨藍白的認知作戰起舞
傻了嗎 北七