Hattrick = 了解遊戲引擎 + 球員造血能力 + 臨陣接敵之應變
因此設計出來假設性的問題，將會依以上三個重點為主，其他為輔，
目標是培育出造血能力 + 了解遊戲引擎 + 臨場應對兼具的經理。
其實這些問題都很有趣啊 !!
問題1 : 新球隊篇
新開檔的球隊，有哪些球員是可以留下來的，有哪些可以賣出或是刪除 ?
比如說這一題，問的是新球隊，看似給新球隊指路，其實是考驗老手玩一段時間後，
回頭檢驗，是否與新手時期有了不同的認知。
在現在母會俱樂部1.5級別忠誠度加成下，不論年齡，主技能穩定或是雙及格，
就是開檔可以撐住戰力的滿有價值的球員，如果有好特技如頭球、技術中場之類也不錯、
有年輕有特技又剛好相符的，也可以當過度時期的訓練球員。
穩定領導也可以留，每場聯賽固定上場，未來的教練。
超過25的，主技能摸到穩定或是有多個及格，你不想留，球隊戰力足夠了，可以賣出
一樣是逐步累積金錢。
超過32的，主技能沒摸到及格的，建議可以逐步開一開省錢(要留足可以打比賽的球員)，
一週即使只省250，積少成多。
問題2 : 新球隊篇
新球隊何時應該換教練，如何換 ?
不用一開檔馬上換，不過趁早換，正常狀況，累積2-4週後，你會有點$$，
你會逐漸有些可以練的球員，此時可以換。外部聘請差領導的穩定教練，記得才十多萬。
另外記得收購穩定領導球員，養穩定領導需要時間(聯賽上場累積經驗)，
任何國籍都可以，如果是為國養教練苗，養台灣國籍更好。