請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：男
二、年齡：33
三、職業/工作內容：辦公室/1
四、保障需求：（請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算）
五、保費預算：每年3-5萬
六、健康告知：無
七、常用交通工具：捷運與公車
八、預計規劃：
先前無任何保險，目前預計明年結婚，想先對醫療&重疾&意外做規劃，有小孩後會
再增加定期壽險。這份保單是在聽一位南山業務簡介後自己規劃的，再請各位大大
協助檢視，謝謝。
九、現有保險：無
十、預增保險：（可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種）
保險公司：南山人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
南山人壽新活力康祥定期健康保險 NTDD 100 萬 至50歲 9000
南山人壽住院醫療保險附約 HS 30 計畫 5508
南山人壽傷害保險附約 AI 200 萬 7400
南山人壽新人身意外傷害保險附約 PAR 200 萬 2340
南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 AMN 3 萬 810

傷害險不建議在壽險端做這麼高。用產險來拉高會比較經濟。NTDD是否會有到期以後附約延續性的問題？

感謝C大，NTDD到期後，因為後續有規劃要保定期壽險，所以這些附約到期後應該就加到定期壽險主約上，是否洽當呢？

主要的問題是，你無法確保你這幾年完全沒有任何的體況，到時候能不能在被承保，或是能不能以現在的條件承保。所以，一般都會建議把定期附約依附在終身主約上（如終身壽險最低保額）

了解，感謝C大的建議！

在Ａ主約底下的附約，基本上是不可能直接移轉到Ｂ主約底下更換主約就視同重新投保，所以一般才會建議要用終身型主約只有少數情形下可以用定期險當主約，例如花椰菜的R3手術險雖是定期險，但繳費期滿是81歲，比自家所有其他定期險附約的最高續保年齡都還高，這種就不用擔心；或者例如友邦，有附約延續條款白紙黑字寫著定期險主約期滿後，指定的附約仍可繼續續保下去其實根據零錢人壽的附約延續條款，和友邦類似，定期險主約滿期後附約也是可以延續，但他們家多了一個步驟，就是必須自己主動提出書面申請，並經零錢人壽同意並繼續繳交保費後才能延續附約的效力(友邦不需要申請直接就延續)....天曉得到時候零錢會不會不同意呢？( ′-`)y-～

請問零錢人壽是? 只有這個猜不到...

台語的「零錢」

NTDD適用附約延續條款，所以不需要太擔心附約去留的問題。附約延續條款並沒有不被同意延續的情形。如果希望將附約移轉到另一個主約，南山可接受與原主約同時，或比原主約更早出單的其他主約做轉移。

感謝各位的建議！