Re: [險種] 27歲男 新保單規劃 台壽+友邦+團保

作者: TWChang (灰色的流星)   2018-03-05 21:01:06
※ 引述《TWChang (灰色的流星)》之銘言:
請詳述以下資訊:
一、性別:男
二、年齡:27歲
三、職業/工作內容:公教人員(行政業務)
四、保障需求:
五、保費預算:15,000 — 20,000/年
六、健康告知:
(下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填)
(按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS)
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?

(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?

(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?

(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)

(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)

(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?

(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上

七、常用交通工具:捷運、公車
八、預計規劃:殘廢殘扶>重傷>意外>實支實付>壽險
>>沒有家室,父母奉養有兄弟姊妹分擔,所以壽險擺最後。
>>主要著重在為避免殘廢或重傷後生活負擔,
>>比較猶豫是否加保人身意外險,板上文章大多說團保及產險意外險不保證續保
>>可當補充保障但不該當主要,也有看到意外死殘的額度產險比人身要划算的多,
>>或許該降低實支實付的額度追加低保額SPAR?
>>但是目前規劃已經小爆預算了,如果有哪些保額過高可砍低也請板上各位先進指教。
這幾天做了一些功課,並參考了部分專業人員的建議,將保單修改如下。
九、現有保險:
保險公司:富邦產險
購買時間:2017.10.01
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
新十全大補專案 計畫A 1年 2,360
預計停保。
十、預增保險:
保險公司:中國人壽、台灣人壽、友邦人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
中國人壽
行政院闔家安康專案 300萬 1年 1,350
台灣人壽(101專案)
新健康龍終身醫療健康保險 4H3 100 25年 1,228
一年期一至六級殘扶金健康保險附約 YOA 5萬 1年 2,440
卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 CIR3 100萬 1年 2,700
一年定期防癌健康保險附約 YCC 100萬 1年 650
新住院醫療保險附約 HNRB 計畫三 1年 4,658
友邦人壽
平安定期壽險 JTL 100萬 10年 2,310
十一助行殘廢照顧保險附約 YRDR 500萬 1年 1,950
總額 17,286
這幾天做了一些功課,也參考了部分專業人士的意見,
將原本 T02H0 + T02J0 換成 JTL , NDR 換成 YRDR ,
不知道修改過後的保單是否有什麼問題?
還請大家多多指教 m(_ _)m
作者: bear5025 ( ‵‧ω‧′)   2018-03-05 21:44:00
可以的話還是建議用10萬壽險專案,除非你想找兩個業務101是原業務單位專屬,所以友邦又必須在找一個保經處理YCC建議可以的話,盡量拉到300萬以上
作者: Seilon (經‧中彰投)   2018-03-06 01:19:00
刻意把一份阿龍規劃就可以解決的問題拆成阿龍+有幫兩份如果想多認識一點業務的話,只能說真的高興就好XDDD再者你身為公教人員,除非決定轉換跑道離開這個圈子,不然你的團保續保率遠高過其他一般的勞工,所以你文中寫的那些煩惱,我覺得庸人自擾的成份居多預算有限的情形下,要不要為了意外7、8級殘扶金把SPAR納入還有討論的空間,但其他的部份我個人看法是這樣調整並不見得就比板上前面所討論出來的福安心專案組合來得佳

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