一、性別：女
二、年齡：0歲
三、職業/工作內容：吃喝拉撒睡
四、保障需求：實支實付.醫療.失能.防癌
五、保費預算：15000-20000
六、健康告知：無
七、常用交通工具：汽車.推車
八、預計規劃：新生兒保單
九、現有保險：無
十、預增保險：參考罐頭保單再調整一點
https://i.imgur.com/5PshRjo.jpg
附上連結
https://finfo.tw/assortments/b406f7ae15f4a3e3
因為爸媽公司皆有眷屬團保實支實付,所以女兒只能買單實支實付,
因此將台壽HNRB提高到計畫四,
刪除全球XHR,剩下失扶險和重大傷病,
想詢問這樣規畫還需要調整嗎?
謝謝大家~

XHR可以收副本

眷屬附約條款不能跟著小朋友一輩子，是我會考慮取消其中一個補XHR

台壽拉高到計畫四4547保費，不如拆成兩份雙實支..買個台二2954元+全球五2805，跟原本4547也沒差多少.

原PO的意思應是已有父、母二邊團保的實支，只能再補一支

公司出錢幫員工買的團保，不受實支合計三張限制如果是自己出錢加的，那就得檢視必要性了通常團保可讓眷屬加保的內容、費率，並不太值得考慮團保也沒有醫療險裡最重要的續保性可言

以你的預算還能調整得更好

團保加的不一定便宜，以後換工作身體又有問題就完了

建議可以把父母的眷屬團保醫療實支條款攤開來看，刪除比較差的一家。雖然團保一定便宜不少，但HNRB調整到3或2然後再增加XHR計畫5也跟可以在預算內。YCC500萬已經緊繃，我會把真心防癌刪掉拿去買和泰產的重大傷病險，轉嫁川崎氏症的風險。