請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：男
二、年齡：24
三、職業/工作內容：業務
四、保障需求：實支 醫療 意外 癌症 失能
五、保費預算：3萬內
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？
否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？
否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？
否
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？
否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28
否
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：
財金背景剛畢業，目前等當兵，因緣際會進了保險業，想說體驗一下，接觸了保險業才
發現自己身上一張保單都沒有，決定從自身開始規劃起，爬了文決定從醫療、意外、癌症
開始規劃起，有看過全球+台壽的罐頭保單，但決定在cp值與自身業績中取得一個平衡，
各自挑了一些還能接受的部分進行規劃，還請板上前輩們多多指教，菜鳥一隻砲火不要太
猛烈
九、現有保險：無
十、預增保險：
https://i.imgur.com/DYlUAlS.jpg
https://i.imgur.com/GxOH8Iu.jpg

台壽要滿一萬才能出單 國泰自身業績自己負責了看了版上這麼多文章結果實支才買M10 還是要多加油啦

所以你幫客戶規劃時，是要考慮自己的業績，還是客戶的需求跟CP值？

① N93：缺點在於一次給付的總額太低，依失能狀況依比例理賠的金額不多，如果要完善規畫，還是要找定期失能險才能補上缺口，但目前選台壽受限於核保規則，失能一次給付拉不高。② CV1：手術範圍有限制且有每年賠付總額上限，相對其它家實支實付來說，更顯得限縮，用HNRB低計畫規畫也補不全。③ B9：定額給付商品對醫療自費項目並不賠付，多數狀況都是做部份彌補，不如不保。④ 台壽不符核保挸則，首年要有一萬保費才能用專案出單，且有標準體承保的限制。

你幫客戶規劃時，也是不管cp值都以業績走向嗎

......找對師父很重要主約 不要亂配，自己學的 還是主管教你的?你自己都沒買到M30了 要怎樣去說服別人?

有個系列叫做Hen系列，主要以定期險為主。主管沒有說嗎？還有失能的部分額度這麼低，我很懷疑教育訓練是不是出了什麼問題。整個醫療險的架構一塌糊塗。到底是保障重要還是業績重要，自己評估一下。

要不要好好思考一個問題？您有業績要顧慮。那當您的保戶不像您有業績要顧慮時，他會怎麼選？怎麼配？這是您躲不掉必定要面對的問題，不妨提早面對。

n93定期另外的問題是附約不延續Go一萬才是好的主約選擇