一、性別：男
二、年齡：28
三、職業/工作內容：軟體開發
四、保障需求：
五、保費預算：20,000-25,000
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
以上皆無
七、常用交通工具：汽機車
八、預計規劃：
九、現有保險：（請確實填寫，勿將尚未購買之險種填於此區域）
http://i.imgur.com/YjBoBT7.jpg
http://i.imgur.com/mG2018R.jpg
之前請保經規劃的保單如圖
不知有無需要補強的地方？

乍看之下規劃的不錯

檢視保單要有商品名稱、保額（計畫別）至於這種保障彙整，無法取代條款繳費跟理賠時是看你買了甚麼，不是看這種表如果你連自己買了甚麼都不知道，那別人也不需要幫你知道

用定期壽險當主約....這很囧

兩家實支的主約竟都用定期壽險，這太.........

請教為何實支不適合用定期壽險當主約？ 在網路也有看到這種配法

主約…

為了附約你的定壽不能依據預算規劃而停 要一直繳QTL主約可續保年齡上限<附約

看到定壽主約就想把保經吊起來打

一樓說規劃的不錯www

定壽當主約並非不行，而是附約延續的時候想續保卻無法續保

我不是說「乍看」之下= =

球球的主約可以改成重大傷病20萬，附約重大傷病按照預算可改為80萬如有家庭責任，仍有一年期壽險需求可以另外加買哦彎彎的主約改成終身壽險10萬1.一年期隨年齡費率增加，屆時會為了維持保障而增加成本2.一但沒有繳費，就會整張保單斷保3.10萬終身壽險的好處：含有保單帳戶價值，可以墊繳用，即「當我們忘記或沒有能力繳費，保費會從裡面先扣款」維持保障哦