一、性別：女
二、年齡：25
三、職業/工作內容：一般內勤人員
四、保障需求：實支實付、意外險
五、保費預算：2萬以內
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？ 否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？ 否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）否
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？
否
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？ 否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 否
七、常用交通工具：大眾運輸
八、預計規劃：
醫療、癌症、失能
九、現有保險：
https://i.imgur.com/eTTJtf4.jpg
https://i.imgur.com/kn8y4vs.jpg
購買時間都是在109/11
目前的保險都是兩年多前剛開始工作幫自己買的罐頭保單，去年總繳的保費大約27000元
。因為今年打算辭掉工作再進修（大約要3-4年時間無收入），在經濟上可能無法負擔太
多保費，所以想詢問在這種情況下，是否會建議停掉，或是減額以上保險呢？（但又怕之
後需要已經買不到類似保障了）
謝謝

這些都是非常優秀的險種 若放棄實屬可惜了真的要取捨 HNRB可以降至計畫四然後兩個主約做減額繳清更正 HNRB可以降至計畫二至三主約指的是友邦跟台壽至於LDG無法減額繳清

的確如原po所說，很多險種都已經買不到了……如果真的以後失效了，無法再買回相同的內容了~

我是原PO，謝謝兩位我了解以後買不回這保險了，所以應該不會解掉。不過可以請教一下，如果附約都停售了，那我主約做減額繳清是不是也不影響什麼了？ 應該不會對我的權益造成重大影響嗎

不會影響就是後續無法調高和新增附約 可以調降

就不會影響 之後要增加附約 比較無法

有經濟問題，可停效後兩年內辦理復效好的規劃盡量保留不要變動

通常不會記得要辦理復效。主約減額，台壽實支降計畫二。

附約若沒在首次購買時加, 之後要加也不是想加就加呀...不必太在意減額後無法新增附約, 沒買新主約要加多很難~

主約減額前，可考慮拉高SPAR額度。HNRB不建議降低