※ 引述《snly26105 (閔閔)》之銘言：
: 大家好 有些問題想請教一下大家
: 我是台灣人，我於2019/2月領到在留卡在日本就職，公司在臺灣有分公司的關係，於2023/4
: 月被派回臺灣的分公司任職。
: 公司是以出向的方式，也就是雖然我在臺灣任職但還是屬於日本公司領日本薪資（僱員保險
: 費、健康保險、年金一樣都有扣）
: 但因為在留資格即將到期需要更新，公司有提供兩個方案。
: 1、回日本申請
: 申請期間在日本上班，領到在留卡後再回台灣
選這個無誤。
: 2、放棄更新
: 等到調回日本時公司再替我重新申請
: 這邊我想問的是我有跟公司提到方案2的話，年金和健康保險也是會扣嗎？
: 公司目前的回答是說跟在日本時扣的一樣，只有所得稅變成是台灣自己繳。
: 公司回答部分如下
: ◆在留カード（日本国内の就労ビザ）
: 就労ビザ（在留カード）は、日本国内での勤務の際に必要なものになります。
: 在留とは、日本国内での在留と言う意味なので、ビザが更新されず在留資格の期限が切れ
: ても、日本企業からの出向となりますので、日本から給与は支払われます。
: ◆年金
: 日本から給与が支給と言う事になるので、社会保険（健康保険や厚生年金保険、雇用保険
: ）は今まで通り給与から控除となります。今までと変わりません
不曉得貴公司有沒有確認過。
當你沒有在留資格時，就屬於非居住者。
既然是非居住者，有必要付這些社會保險嗎？
其次是日本稅務問題。
你知道非居住者要課多少稅嗎？20.42%
快十年前，很常有拿打工度假在留資格的人，
被當作「非居住者」又被強迫繳社會保險的情事。
那個手取り只能說慘不忍睹。
最後，我不知道公司有沒有跟你談過稅務的處理。
以前我同事從日本出向其他國家時，出向國的稅務是由公司買單。
Anyway，我是覺得最簡單的還是選第一項。
別忘了去申請「再入国許可」，五年回日本一次就好。
（前提：你的在留期間是三年（含）以上）