上週看完第一集，覺得劇情普通了些，不過第二集我還滿喜歡，有點被打動。
雷雷
承上集，Dream Pony的新計畫是要推出「教育版元宇宙」，在此之前要先強化現有APP，
希望能增加新用戶。目標是10萬，但投顧公司希望翻倍到20萬，於是開始討論除了技術層
面之外，又該如何行銷推廣他們的APP。
年輕人想的，就是年輕人那一套，想用網紅行銷，小鳥則是走傳統的方式，希望舉辦實體
的體驗會，讓民眾試用獲得直接反饋，也可以和用戶面對面，了解他們的想法。看似老套
卻起了作用，最後結合兩個點子：在網紅推薦、具有傳播影響力的咖啡廳舉辦體驗會。
從開頭佐奈和小鳥的對比，到職場的部分，其實都一直在呈現所謂的「世代差距」，從生
活習慣、工作方式到想法，都有很大的不同。身為一個微老人（？），看這集還滿有感的
，像是文件啊，特別是要校對的，我也喜歡印紙本（這樣是不是不太環保QQ）；比起網路
行銷活動，我也比較喜歡實體。
不過就像賞鳥時，羽田社長說的，為了跟上年輕人的腳步，就連他都是很努力在學習，也
舉了流速快和流速慢的水流交會就會形成潮界，讓很多魚聚集的例子，期待世代交流迸出
的火花。我也很喜歡功問小鳥，跟年紀小的同事一起工作，難道他都沒有自尊心嗎？小鳥
說，以前自己也會有自尊心，但現在反而覺得，只要對工作感到驕傲，無論遇到什麼事都
能轉化為成就感。這裡用的是pride的兩種意義，好喜歡。
我覺得大家雖然對小鳥抱有疑慮，但其實也都滿呀撒系。雖然小鳥個性很討喜，不過坦白
講，如果我們在職場遇到這樣什麼都不懂的大叔，應該有很大機率會想翻白眼吧？然而儘
管他是IT小白，但還是可以貢獻多年的工作經驗，像是辦體驗會，或是年輕人覺得無聊的
送禮文化，我覺得他都展現了成熟社會人的一面。這些安排沒有加深世代對立，反而有種
世代和解的感覺，我很喜歡。就像小鳥跟佐奈講的，讓世代鴻溝（generation gap）變成
世代混合（generation hybrid），這裡故意講片假名很有趣。
戀情部分，在討論要執行網紅行銷時，創始三人尷尬的模樣很有趣，因為其中一個被提到
的網紅凜花就是功的前女友。海斗從這個尷尬氛圍中推敲出這個事實，結果被功吐槽最不
會讀空氣的人在那裡講空氣。因為小鳥的「pride說」，功決定拉下臉去找凜花，結果好
巧不巧遇到佐奈跟妹妹，佐奈妹妹又有點白目地跑去打招呼，最怕空氣突然安靜～這裡看
得出來功跟凜花是因為佐奈而分手，詳細的情況可能之後才會揭曉。
我覺得佐奈應該也是在意功的，比起功寫在臉上的喜歡，佐奈更像是藏在心裡，而小鳥應
該是來戳他們兩人的吧？感覺跟羽田比較有戲。我的觀察啦XD 下一集預告開頭就是一口
醉倒（跟黑川一樣XD）的功，不知道跟誰接吻了，他自己懷疑是佐奈，但我猜小鳥XD
最後還是要吐槽一下，這間公司到底幾個人啦！佐奈有提到他們缺人手（然後直接讓小鳥
一個人去辦體驗會欸XD），所以看樣子就是他們六個，然後其他人在這一集直接神隱，但
訂飲料那裡又有不認識的兩個人從背後走過，不知道有沒有要解釋這部分齁XD