※ 引述《chun0303 (chun)》之銘言：
: 新頭殼newtalk2014.05.07 金名/高雄報導
: 勞動部拋出「分區基本工資」，高雄市政府表達強烈反對意見。
: 市府新聞局長丁允恭表示，市長陳菊認為低薪化是台灣社會當前的嚴重問題，目前基本工
: 資應檢討調升，且應有全國一致的適用。他說，陳菊為捍衛台灣勞工權益，曾數度向中央
: 表達此一態度。
: 丁允恭指出，所謂分區基本工資，事實上就等於是「國內脫鉤」，進一步壓低中南部工資
: ，此舉勢必擴大南北薪資差異，同時阻卻人才向南流動，不利中南部產業提升。
: 丁允恭認為，目前高雄好不容易逐漸透過宜居城市建構以及產業轉型努力，開啟學子返鄉
: 就業契機，分區基本工資對南部而言，是一種不公平的否定，南台灣的子弟值得更公平的
: 對待。
: http://ppt.cc/LDji
我不知道大家的心中是怎麼去看待這件事情
但我覺得與其制定「分區基本工資」這項政策
不如先專注兩項重點
1.高雄更需要的就是"勞動稽查員"
相信從事服務業或者是在加工區工作的市民朋友，
不敢說100%
但相信大家對於某部分的公司或業主對於「勞基法」的"尊重與守法"
絕對是"有目共睹"!!!!!
應該要增加更多的臨時勞動稽查員
並以每個月之績效與工作態度做評比，已決定其繼續留用與否
一方面嚴格約束勞動稽查員的工作素質
另一方面強力揪出不法的企業廠商，
尤其這些不良業者的罰款可以規畫是否可用在這批勞動稽查員的薪水獎金....等等
2.將部分機關部會南遷
我國南北差距是無庸置疑的事實
雖然高雄市目前為直轄市
但如果嚴格去做戶口調查的話
真正留在高雄的人口是否達到直轄市之標準呢?
現在政治、經濟等中心皆集中在臺北
應該要審慎去思考是否應該要將部分機關部會南遷至南部地區(不論是高雄或臺南等地)
將部分重心平均分配才是重點所在吧
以上抒發小弟之淺見
為了讓高雄能夠更好
就有待大家一同集思廣益了