※ 引述《aass5566 (挑戰國考第5年)》之銘言：
: 居然有人說我射後不理～傷心心～
: 我這麼關心高雄 怎麼會射後不理？
: 看推文 最後說到醫療業～就來說說醫療業吧～
: 首先就是台北/高雄薪資啦～
: 除了醫師之外的各專業...
: 同樣去掉頭尾極端值
: 護理師 純白班 台北35-45k 高雄25-30k
: 治療師.醫檢師 台北50-60k 高雄30-38k(有40k都要偷笑）
: 明明健保點值南北都一樣～
: 為什麼拿到手的薪水會少10-20k? 錢去哪了？
: 最近還有高雄的醫師（老闆）要求國家考試要降低錄取標準
: 讓更多治療師考到証照
: 符合資格的人越多
: 他們才可以用越低的價格請到治療師來工作...
: 台北開30k以下 請得到護理師？
: 台北開35k以下 請得到治療師？
: 在高雄 通通都請得到！～
: 所以做同樣的醫療工作
: 台北硬生生就是比高雄多1.5-2萬
: 然後相同的 高雄上萬的醫療人員收入只有25-40k
: 要怎麼消費？
: 錢 到底都跑去哪裡？被誰拿走了？
回應你
被說成護航
不回應你
你避開不談的某些部分
偏偏就是醫療業薪資低下的關鍵問題
你在原文中補充的談話就已經點出來
明知道護理師的薪資是被開業醫師/醫院 壟斷 還要大家討論什麼?
我可以說
就算是中央層級
也很難把手伸到醫界
我大表姐二十年資深護理師
不過他是國立醫院
所以比較幸運不用考國考...
知道她的生活 所以我了解第一線人員的辛苦
(她還是重症加護病房的團隊人員喔)
今天不是護理人員自己要做苦工...
因為若真的要爭取薪資提升
就要陳抗
第一個受害的就是病患
不管 "北" "中" "南"的醫護人員
實際上薪水全都被嚴重低估
所以看到你拿醫護人員的血汗實例來戰薪資
有點難過
護理人員走體制內抗爭 結果絕對徒勞無功
護理人員走體制外抗爭 結果全台醫院空窗
大家要他們選擇哪一條路?
你明明知道錢被誰拿走
還拿來做薪資論述的爭論
台南某名醫是我師長的至親朋友
每一兩個月都會聚餐一次
最少半年見一次面
那名醫師月收約略近百
師長每次看到他 就吐嘈:錢賺那那麼多 也不給底下護士加薪
名醫:很想加啊 但我一加 破壞行情 被學長學弟罵死了!!
我的薪水 已經是台南最高 工作環境台南最輕鬆
上面的案例看得懂嗎?
就算是醫科
出來開業
也是有倒閉風險
替護理師加薪加破市場行情
就算是國立大醫院 面臨生存的學長學弟學姐學妹 也會上門找碴
你以為總統府不知道護理低薪的狀況?
副總統陳建仁女兒的職業是啥?
請查一下...
北部拿40K的護理師你確定 "100%有牌"嗎? <-既然你這麼了解 聽得懂這句話吧
護理荒問題很嚴重
你確定要從薪資來看?
而不從證照再引申到薪資來談?
就我所知
很多約聘救火或者白班診所的護理師
都是"畢業"多年(應該看得懂吧 XD)
然後被學長姐叫來支援
醫界這一塊
比科技業還硬
我知道的大概就是這樣
再說下去也沒有意思
討論高雄
扯到醫界
會不會扯太遠了?