閔熙珍提出”新證據”證明ILLIT抄襲了NewJeans！
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10月11日，首爾中央地方法院民事第50部召開聽證會，確認ADOR前代表閔熙珍所請求的禁令
的有效性，
閔熙珍聲稱HYBE解僱她擔任代表的決定違反了她的股東合約。
當天，閔熙珍一方提交了所謂的「新證據」，以支持BELIFT LAB女子團體ILLIT抄襲閔熙珍
的女團NewJeans的說法。
閔熙珍的法律代表當天表示：「我們最近收到了一個令人震驚的線人提示。
這個線人也向我們遞交了一份包含NewJeans和ILLIT的項目提案文件的文檔，要求我們比較
這兩個提案。」
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法律代表繼續說道：「該線人隸屬於BELIFT LAB，
透露了NewJeans的提案在員工之間共享，作為『參考』。他們對NewJeans的提案印象深刻，
但後來，當他們將NewJeans的提案與ILLIT的提案進行比較時，他們對相似之處感到震驚。
」
閔熙珍在8月27日的執行董事會會議上被解僱為ADOR的代表，同時，金周永被選為新代表。
閔熙珍一方聲稱，這項由HYBE指導的舉措違反了她的股東合約，
她「被強行解僱，違背她的意願」，並「未經事先同意就被通知」她將繼續擔任NewJeans的
製作人。
民事法院預計將很快就閔熙珍的禁令請求做出裁決。
接下來，HYBE也通過為其解僱閔熙珍擔任代表的決定辯護來捍衛其立場。作為一個理由，該
公司提到了 ADOR性騷擾案，聲稱：「與其努力防止未來發生類似事件，債權人（閔熙珍）
堅持應該制定新法規來懲罰虛假指控者。此外，債權人使用ADOR的名義分發了與其個人與性
騷擾受害者『B』的爭議相關的官方新聞稿。這對ADOR的形象造成了損害，並使其看起來像
是一家容忍職場性騷擾的公司。」
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此外，引用女子團體FIFTY FIFTY的例子，HYBE一方辯稱：「債權人使用媒體手法來抹黑債
務人（HYBE）的形象，企圖強制出售ADOR的股票。債權人制定了詳細的計劃，相信可以從HY
BE獲得獨立。當偶像團體取得成功時，有些情況下他們希望與他們的製作人獨立。這個目前
的案例恰好是這樣一個案例。最終，債權人希望與NewJeans一起從HYBE獲得獨立。債權人確
信NewJeans的成功和賺取的利潤都屬於她。」
引用上述理由，HYBE聲稱，在八月舉行的執行董事會會議上解僱閔熙珍擔任ADOR代表是「合
理的」。
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心得評論:
ILLIT所屬公司承認收到「NewJeans企劃案」！但否認抄襲
ILLIT所屬的BELIFT LAB提出反駁，表示「ILLIT抄襲NewJeans企劃案的說法並非事實」。
他們強調：「ILLIT的品牌戰略與概念於2023年7月21日最終確定，並已在內部進行分享。
而所謂的『企劃案』是在2023年8月28日收到的，從時間上來看，無法對ILLIT的概念造成影
響。」
雖然他們並未否認收到「NewJeans企劃案」的事實，但強烈否認抄襲的指控。
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