事情發生的經過是這樣，小弟在某店打工，後來因為某些原因，有天店長突然
心血來潮，跑來店裡面(三不五時)，當時我正在忙著補貨，已經很忙了，他還在旁邊叫我
去弄別的，我當然會不高興(因為只有兩個人上班)。結果，他自己就情緒失控叫我立刻回
家。隔天事後早上又打電話給我叫我再去上班。
其實我前幾天已經有不想做了，因為我有跟好幾個熟客說我要不做了，再找新工作，
我要去餐廳工作，跟他們說我不做了(跟他們說快看不到我了，叫他們去別的地方買...)
小弟想問一下：
1.雇主這樣當下叫我「回家」的定義算是??裁掉我??還是說叫我先回家，隔天還要回
來??
2.如果真的是叫我走，那我還要寫離職同意書??
3.因為離職同意書，他有格式，他只叫我先寫日期跟簽名，其他部分(原因..等等他後
面才寫我也沒看到)，那是否構成偽造文書(因為離職原因因該是要由本人寫或是由我看過
在簽名吧，怎麼會叫我簽沒寫過的??)
4.店長還說什麼雖然他不會要總公司追究，但是我說什麼我跟客人說我要離職了，到
前面那間買，那叫毀謗??那個會成立嗎??
5.那我可以請教一下，那店長叫我滾，罵我髒話，我可以告嗎??連我去簽離職單也還
跟我罵