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ads4811 (小新)
2016-12-14 21:38:24今天去領薪水，因為資方違反勞基法八小時沒有休息時間所以線上填了調解，領薪水時說
了這件事，結果薪水莫名的被扣押，說要等告完再給我正確的薪資，這樣是不是違反26條
？
這樣可以告侵占嗎
還有如果真的調解了，資方勞方會有紀錄在嗎，會不會影響到之後的工作
謝謝!!
扣押也åªèƒ½æ³•å®šçš„1/3，更何æ³ä»–沒有執行命令請勞方律師å§
沒有侵å ，但é•å勞基法沒錯，就跟主管機關申訴就好有紀錄但ä¸å…¬é–‹ï¼Œç„¡è‰¯å‹žè³‡é›™æ–¹æ‰æ€•å…¬é–‹ä»–無法律上æ£ç•¶ç†ç”±æ‰£ç•™ä½ 薪水，ä¸ç”¨æ€•å…¬é–‹
作者:
ads4811 (小新)
2016-12-15 08:22:00æ„Ÿè¬å¤§å®¶å›žå¾©ï¼Œä»Šå¤©æœƒåŽ»å‹žå·¥å±€äº†ï¼ï½ž
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maniaque (maniaque)
2016-12-15 13:27:00雇主沒說扣押歐,他只是說 [釐清確認再發給](文字藝術)
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ads4811 (小新)
2016-12-15 15:01:00可是如果要釐清 其實薪資在拿的時候都會有簽名以那個為依據其實就可以了 何必扣押現金呢？
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maniaque (maniaque)
2016-12-15 15:05:00法院有個詞叫做 提存想要討啥,本來就要等入袋再說,反正那些跑不掉今天自己放手給雇主整人的機會,這也實在不知該說啥
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ads4811 (小新)
2016-12-15 15:47:00還好金額沒有很多 本來想說明的來 我怎麼知道他立馬收手那就只好告了
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ads4811 (小新)
2016-12-15 16:27:00本來已經要給我了 結果我說了前述的八小時問題 所以他收回去