各位板友好,已爬文但有些案例不一
抱歉占用板上資源
今天我朋友在剛上班時候被主管叫去辦公室
主管告知有人偷拍
該名被拍者會在下星期對質
請問我朋友沒拍到隱私部位 這樣還會有觸法?
他是在公司走廊 電梯 員工餐廳 拍照 全身 半身 部位之類
主管還嚇說這樣會有刑期 我朋友很疑惑公司不是公共場所?
而且又是非隱私部位 這樣怎麼會有法律問題 肖像 隱私權?
如果我朋友刪除照片,應該就不會有什麼問題?
雲的話?

下星期剩幾天而已，請等候。而且大家一直強調在公司裡面的行為，由公司處理處置，現在卻一直執著在這些點上繞圈，那為何當初要做？

大大,我朋友說如果要被去警局或被告.有沒有什麼方法可以快速又較不痛的方式登出,可以請各位大大建議嗎?

主管嚇你的，如果你不在乎這份工作他就嚇不了你

搞不清楚重點。重點是【偷拍】這個動作是很不尊重人的行為。一個行為舉止有問題的員工。公司當然要做處理。而且這件事情你不妥善處理。一定會影響你之後去其它公司的任職。我是建議你就乖乖向當事人以及公司道歉。不要一直嘴硬。

就是，既然已經被抓包，也說好下星期約談，您現在詢問大家會如何？我們不是通靈。而且我白話說明是私領域，而且又隸屬公司，貴司要採取什麼做法，不是我們能知道

V大,是什麼意思?

您問再多，都是未知數，您只想聽到“不會有事”的答案是嗎？那，不會有事

請問大大,如果照片已格式,這樣還是會有罪?別人說有...

基本上這已經可以算是騷擾行為，即便不構成性騷擾也屬於雇主可以懲處的行為

中文不太好…

被偷拍還是偷拍別人也差太多

公司是屬於“私領域”哦，所以刑法是否構成，真的不是我們可以預估的。所以原Po，您不要以為是公共場所。各公司隸屬於私領域，屬於保密條款性質，而只要在公司領域範圍做了違反侵害員工法益或是洩漏公司工作內容，公司法務均可協助員工提告以及捍衛權益。所以就等候下星期，看對質如何，但我坦白說，您朋友這種行為一定會被公司提醒其他公司注意

刑法出事機率不高 但被開除是別的問題

m大，那件新聞我知道XDDD

公司耶....就算是外面也不見得都沒事更何況你是"拍人",不是"拍景"沒事就去上上派出所上上法院,雖然法官已經很忙了上次某個主委還是副主委,因為像你這樣拍拍,然後..失業了在哪拍? 人來人往的台北車站.....拍個正妹背影,就隔天上新聞,被辭職了

已經做了的行為，不是刪除就沒事。請等候下星期，畢竟那是屬於公司範圍，公司如何裁處或是協助提告，不是我們說了算

不好意思,大大.因為網路上看大多數好像都沒什麼.所以才有疑問如果刪除的話,應該就沒事吧?

你朋友就是你吧?? 你覺得未經特定人允許而拍她的照片?你確定這樣被開除解雇,甚至送去派出所,是好事嗎?

快速的方式有一個 就是民事和解www

執著在這些點上繞圈?想請問該如何和解? 要如何提出?如果太高真賠不起(基本工資)而且家人一定知道(大筆金錢出帳戶)這樣有可能變

先等下星期 看公司打算怎麼處置如果之前工作表現ok,通常就是警告你不准再做這種事情如果之前工作表現不ok,可能就會請你走人

趕出家門變街友 別的地方是說誠意道歉求和解 可以請教

通常公司只要能解決問題就好 但真的上警局你也沒輒和解就是談一個金額 但我覺得不用急 等對方提告刑事再說大部分處理是請你走路 公司通常不會為了這個上警局因為上警局對公司來講沒好處. (但被拍照的人提告是別的問題

工作常出包,看來得有心理準備了...

那很大機率就是問你要不要自願離職但當事人是否會繼續提告就沒人能回答了

沒想到會因為幾張已刪除的照片而搞的丟工作不說(雖只有基本工資)還會有一堆問題...想請問大大,如果是隱私 肖像 性騷 這樣會有前科?

如果拍裙底 會有前案記錄

大大 但已重置跟格式化 要怎麼證明(警察拿去還原?)沒拍裙底

是對方要舉證已經格式化 除非嚴重 不然警方應該不會入內搜索

格式化可以由法院做資料還原

監視器? 人證? 反拍他?

但是，其實您問再多再多再多，我們根本沒辦法跟您保證到底如

入內搜索? 假如只有手機無記憶卡(拔除)這樣應該機率

例如偷拍大量女生裸照（李宗瑞這種）這種才有機會開搜索票李案涉及妨礙性自主 為了蒐證 就會派警察去家裡了

h大,是手機重置 沒有推卸 主管還說不要帶電話來用...但女生會這樣約談,事情真的不小(感覺很兇)這種非隱私部位或是全身半身照

"誰知道你拍到怎樣等級?" 都會拼命滅證了要是你認為"根本沒怎樣",當然就是證物拿出來訴諸公論只有自己知道"很糟糕"才會很努力滅證啦.....證據滅的乾乾淨淨，然後一句 "沒有推卸"? 說給鬼信??你應該全部照片通通交出來當證物,給大家看才對.

全身照 半身照 腿 很糟糕?

證據呢?? 你都特意刪光光,還重置手機,誰會信你??

所以現在只能道歉和解 不是嗎? 妳講這些是要?

對方沒證據的話，裝死不認也是可行，但對方沒有監控影像？不管怎樣這家公司大概混不下去了

大大 不知道她有沒有監控(太久應該被洗?)監視器也能當證據(應該也只有姿勢)?還是自己找警察還

這個網路只能卜卦...你應該檢討自己的行為

原?

這種行為也許這次沒事，但也是非常令人厭惡的現實生活還是要知所進退吧

好,遇到這種事一般人都不敢了

反正,會做到毀屍滅跡到這程度,公司搞不好為了自保當事人可能會直接報警處理,讓警方介入了....要是你自認只是欣賞層級,又何必刪得一乾二淨?現在 誰信得過你的辯解之詞呢???大家一定往壞方向去想反正,下禮拜你就自己看著辦吧,風雨前的寧靜好好享受享受

你朋友就是你吧?? 你覺得未經特定人允許而拍她的照片?你確定這樣被開除解雇,甚至送去派出所,是好事嗎?

不好意思,大大.因為網路上看大多數好像都沒什麼.所以才有疑問如果刪除的話,應該就沒事吧?

已經做了的行為，不是刪除就沒事。請等候下星期，畢竟那是屬於公司範圍，公司如何裁處或是協助提告，不是我們說了算

公司耶....就算是外面也不見得都沒事更何況你是"拍人",不是"拍景"沒事就去上上派出所上上法院,雖然法官已經很忙了上次某個主委還是副主委,因為像你這樣拍拍,然後..失業了在哪拍? 人來人往的台北車站.....拍個正妹背影,就隔天上新聞,被辭職了

m大，那件新聞我知道XDDD

刑法出事機率不高 但被開除是別的問題

公司是屬於“私領域”哦，所以刑法是否構成，真的不是我們可以預估的。所以原Po，您不要以為是公共場所。各公司隸屬於私領域，屬於保密條款性質，而只要在公司領域範圍做了違反侵害員工法益或是洩漏公司工作內容，公司法務均可協助員工提告以及捍衛權益。所以就等候下星期，看對質如何，但我坦白說，您朋友這種行為一定會被公司提醒其他公司注意

被偷拍還是偷拍別人也差太多

中文不太好…

基本上這已經可以算是騷擾行為，即便不構成性騷擾也屬於雇主可以懲處的行為

請問大大,如果照片已格式,這樣還是會有罪?別人說有...

您問再多，都是未知數，您只想聽到“不會有事”的答案是嗎？那，不會有事

V大,是什麼意思?

就是，既然已經被抓包，也說好下星期約談，您現在詢問大家會如何？我們不是通靈。而且我白話說明是私領域，而且又隸屬公司，貴司要採取什麼做法，不是我們能知道

搞不清楚重點。重點是【偷拍】這個動作是很不尊重人的行為。一個行為舉止有問題的員工。公司當然要做處理。而且這件事情你不妥善處理。一定會影響你之後去其它公司的任職。我是建議你就乖乖向當事人以及公司道歉。不要一直嘴硬。

主管嚇你的，如果你不在乎這份工作他就嚇不了你

大大,我朋友說如果要被去警局或被告.有沒有什麼方法可以快速又較不痛的方式登出,可以請各位大大建議嗎?

下星期剩幾天而已，請等候。而且大家一直強調在公司裡面的行為，由公司處理處置，現在卻一直執著在這些點上繞圈，那為何當初要做？

快速的方式有一個 就是民事和解www

執著在這些點上繞圈?想請問該如何和解? 要如何提出?如果太高真賠不起(基本工資)而且家人一定知道(大筆金錢出帳戶)這樣有可能變

先等下星期 看公司打算怎麼處置如果之前工作表現ok,通常就是警告你不准再做這種事情如果之前工作表現不ok,可能就會請你走人

趕出家門變街友 別的地方是說誠意道歉求和解 可以請教

通常公司只要能解決問題就好 但真的上警局你也沒輒和解就是談一個金額 但我覺得不用急 等對方提告刑事再說大部分處理是請你走路 公司通常不會為了這個上警局因為上警局對公司來講沒好處. (但被拍照的人提告是別的問題

工作常出包,看來得有心理準備了...

那很大機率就是問你要不要自願離職但當事人是否會繼續提告就沒人能回答了

沒想到會因為幾張已刪除的照片而搞的丟工作不說(雖只有基本工資)還會有一堆問題...想請問大大,如果是隱私 肖像 性騷 這樣會有前科?

如果拍裙底 會有前案記錄

大大 但已重置跟格式化 要怎麼證明(警察拿去還原?)沒拍裙底

是對方要舉證已經格式化 除非嚴重 不然警方應該不會入內搜索

格式化可以由法院做資料還原

監視器? 人證? 反拍他?

但是，其實您問再多再多再多，我們根本沒辦法跟您保證到底如

入內搜索? 假如只有手機無記憶卡(拔除)這樣應該機率

例如偷拍大量女生裸照（李宗瑞這種）這種才有機會開搜索票李案涉及妨礙性自主 為了蒐證 就會派警察去家裡了

h大,是手機重置 沒有推卸 主管還說不要帶電話來用...但女生會這樣約談,事情真的不小(感覺很兇)這種非隱私部位或是全身半身照

"誰知道你拍到怎樣等級?" 都會拼命滅證了要是你認為"根本沒怎樣",當然就是證物拿出來訴諸公論只有自己知道"很糟糕"才會很努力滅證啦.....證據滅的乾乾淨淨，然後一句 "沒有推卸"? 說給鬼信??你應該全部照片通通交出來當證物,給大家看才對.

全身照 半身照 腿 很糟糕?

證據呢?? 你都特意刪光光,還重置手機,誰會信你??

所以現在只能道歉和解 不是嗎? 妳講這些是要?

對方沒證據的話，裝死不認也是可行，但對方沒有監控影像？不管怎樣這家公司大概混不下去了

大大 不知道她有沒有監控(太久應該被洗?)監視器也能當證據(應該也只有姿勢)?還是自己找警察還

這個網路只能卜卦...你應該檢討自己的行為

原?

這種行為也許這次沒事，但也是非常令人厭惡的現實生活還是要知所進退吧

好,遇到這種事一般人都不敢了

反正,會做到毀屍滅跡到這程度,公司搞不好為了自保當事人可能會直接報警處理,讓警方介入了....要是你自認只是欣賞層級,又何必刪得一乾二淨?現在 誰信得過你的辯解之詞呢???大家一定往壞方向去想反正,下禮拜你就自己看著辦吧,風雨前的寧靜好好享受享受

刪了才是真正作賊心虛。如果只是幾張所謂正面，側面照，第一時間馬上攤出來看反而沒什麼大不了

請問需要和解書跟撤回告訴狀? 要不要找警察找回重置的照片? 可以不要酸嗎

你直接承認犯罪不是比較快???既不承認犯罪,又要警方幫你找回重置的照片? 阿哩你乾脆說....殺人犯請警方作證他沒殺人????自己重置自己刪除的,自己花錢找專業救啊......你乾脆學豆導這樣,直接說你很喜歡他,只是用的方式比較偏你有證據證明你拍的是什麼東西嗎????是你自己選擇讓自己被人家想像成那種人的,誰能救你??隨便那種不公開要帳號的網站,拍公司同事OOX的照片一堆誰知道你有沒有加入??有沒有為了衝績分到處偷拍過分照?犯罪,很刺激齁.......回到一開始的,要是你自認沒有做錯，何必刪檔甚至重置?自己都知道自己做的事情 見不得人 了....

道歉，和解，賠償，辭職。以上唯一解。照你的描述，對公司並沒有特別價值，長官當然也不會挺你。不要鬧到被開除，然後離職原因還寫得很難聽

請問賠償金要怎麼算? 一個月才兩萬那離職原因要怎麼寫?

自己辭職，文件上就不會寫原因賠償金先看怎麼談吧，也許對方只是要一個道歉但這家公司你應該是待不下去了

想請問大大自己辭職為什麼不會寫原因?

你是第一天出社會嗎 連這種事情都要問個性不改 遲早再死一次

他已經問到不能再問

他就是太傻 笨 才會從小被欺負...

太傻太笨、被欺負就可以偷拍？可以刪除證據？這我本人不相信，抱歉，只讓我覺得可笑了

夏令營被同梯臨兵說遲緩 好像智力有問題...可以刪除證據??? 什麼意思?

智力有問題就去鑒定阿笨跟傻跟你偷拍又沒關係

我的意思是說,他不知道怎麼處理這麼複雜的事

哪邊複雜了？道歉 離職 這會很難嗎

因為可能會被告 開庭 賠錢 之後可能會有前科 名聲變

所以這些是我的問題嗎？

差 他大概只比他工作地方的一個智能障礙的同事好一點

符合條件就去聯絡法扶 但都還沒被告 問一堆幹嘛成年人請學習替自己的行為負責

刪了才是真正作賊心虛。如果只是幾張所謂正面，側面照，第一時間馬上攤出來看反而沒什麼大不了

請問需要和解書跟撤回告訴狀? 要不要找警察找回重置的照片? 可以不要酸嗎

你直接承認犯罪不是比較快???既不承認犯罪,又要警方幫你找回重置的照片? 阿哩你乾脆說....殺人犯請警方作證他沒殺人????自己重置自己刪除的,自己花錢找專業救啊......你乾脆學豆導這樣,直接說你很喜歡他,只是用的方式比較偏你有證據證明你拍的是什麼東西嗎????是你自己選擇讓自己被人家想像成那種人的,誰能救你??隨便那種不公開要帳號的網站,拍公司同事OOX的照片一堆誰知道你有沒有加入??有沒有為了衝績分到處偷拍過分照?犯罪,很刺激齁.......回到一開始的,要是你自認沒有做錯，何必刪檔甚至重置?自己都知道自己做的事情 見不得人 了....

道歉，和解，賠償，辭職。以上唯一解。照你的描述，對公司並沒有特別價值，長官當然也不會挺你。不要鬧到被開除，然後離職原因還寫得很難聽

請問賠償金要怎麼算? 一個月才兩萬那離職原因要怎麼寫?

自己辭職，文件上就不會寫原因賠償金先看怎麼談吧，也許對方只是要一個道歉但這家公司你應該是待不下去了

想請問大大自己辭職為什麼不會寫原因?

你是第一天出社會嗎 連這種事情都要問個性不改 遲早再死一次

他已經問到不能再問

他就是太傻 笨 才會從小被欺負...

太傻太笨、被欺負就可以偷拍？可以刪除證據？這我本人不相信，抱歉，只讓我覺得可笑了

夏令營被同梯臨兵說遲緩 好像智力有問題...可以刪除證據??? 什麼意思?

智力有問題就去鑒定阿笨跟傻跟你偷拍又沒關係

我的意思是說,他不知道怎麼處理這麼複雜的事

哪邊複雜了？道歉 離職 這會很難嗎

因為可能會被告 開庭 賠錢 之後可能會有前科 名聲變

所以這些是我的問題嗎？

差 他大概只比他工作地方的一個智能障礙的同事好一點

符合條件就去聯絡法扶 但都還沒被告 問一堆幹嘛成年人請學習替自己的行為負責