[問題] 公司不給請特休後記曠職並停用信箱 liam185 PTT批踢踢實業坊

作者: liam185 (God & Lucifer) 2020-01-23 15:56:48

依勞基法38條應無條件可以請特休，雇主有需要再來協調，但目前是不給請也沒協調，系
統請假申請確定已送出。後來應被記曠職公司信箱又被停用，除了應違反勞基法外，停信
箱還有犯什麼法，已喪失工作權? 請指教謝謝

作者: JustSad (職業路人) 2020-01-23 18:32:00

我突然閃過一句話：查無可疑之處蒐證是你自己要做，不是其他人義務協助你。停職收回公司給你的信箱，犯什麼法？我跟公司鬧翻前，再有把握也會蒐證、存證自保。都不免被佔便宜或各種不同因素最後隱忍了……

作者: yesohya 2020-01-23 18:53:00

很多人身受CSI系列影集之害覺得證據一直在只是他找不到交給專業的就會蹦蹦蹦一直冒出來啥問題都能解決的

作者: JustSad (職業路人) 2020-01-23 18:57:00

樓上最近很感冒「天賦蒐證」天賦的只有人權，蒐證在個人。

作者: KHlawtel (法律事務所) 2020-01-28 16:30:00

找一下勞工局吧

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