申訴人：babysunsun
被申訴人：poloyabi、ra065311
看板板名：part-time
判決內容：#1Ncm55z2 #1NcqeMsn (part-timeBM)
申訴訴求：原處分撤銷
申訴理由：
被刪除工作為大台北地區刊物投遞，此工作為
連續工時外務性質工作，休息時間隨當日派發進度依個人狀況調整，
故文章中載明 [休息時間可自行決定]
<<依據Part-time板板規>>
A.帶有★號之欄位均為必填項目，漏填或者填錯就會累積★數
每顆★水桶五日，單篇滿三顆水桶一個月。
徵人文中休息時間並未漏填，因工作性質是由外務人員自行
調整休息時間，因此沒有寫錯，沒有違反板規卻被水桶不能接受
<<依據勞動基準法第三十五條>>
勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制
或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配
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其休息時間。
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<<依據勞工在事業場所外工作時間指導原則>>
http://goo.gl/bH2ioB
（三）休息時間，指勞工自雇主指揮、監督狀態下脫離， 得自由
利用之時間。勞工依約在事業場所外工作，雇主仍應依勞動基準法
第三十五條規定給予勞工休息時間。除雇主要求勞工於休息時間
繼續工作，或勞工舉證有依雇主要求在休息時間工作者外，該
休息時間不視為工作時間。
此據，外務人員休息時間是可以自行調配的。
與兩位板主溝通過程，板主一再提到範例 #1Na4JTex (part-time)
其中板主所舉範例並無法顧及全部工作狀況，過程中向板主反應範例不適用本案，
板主逕要本人直接申訴，因此要有勞小組長。
請小組長評理，在符合法令及板規下發的文，不是因為違反板規
而是因為範例不足或 Q&A 本身無法顧及所有情境被水桶是否合理?
隨文附上系統發出的水桶通知及轉錄在 Part-timeBM 溝通文章於後