※ [本文轉錄自 ykas 信箱]
作者: okcool (五百瓦陽光男孩) 看板: SYSOP
標題: [公告] 板主權力義務規範
時間: Sat Aug 27 23:40:13 2005
板主權力義務規範
本站規於 1999/7/4 上午六時公布並供使用者討論
修改後於 1999/7/7 上午六時正式實施，前一週為勸導期，罰則暫不適用
並於 1999/7/14上午六時開始適用罰則
2005.08.27通過第一次群組長會議及站務會議之站規修改案
一、責任
(1) 板主有責任對所管轄之看板，進行維護，若有不當之文章需儘快處理。
(2) 板主有責任引導版面風氣及討論。
(3) 板主有責任將該版之優秀文章，以標記文章、精華區或文摘等方式加以整理。
(4) 板主有責任閱讀板主板，並詳加了解相關使用指令，關於這部分有疑問者
可在板主板中討論。
(5) 板主有責任定期閱讀該板所屬之群組的組務板、SYSOP、公佈板，若是遇到無
法解決之問題，需報請該看板所屬之小組長協助處理。
二、權限：
(1) 看板文章管理權：
板主有權判定該板的文章是否適當在板上張貼。
若有不適當者，有權依情節輕重而為下列之處置(註)：
a. 將不當文章加以砍除
使用t標記，再ctrl + D，可以刪除文章且不扣作者發表獲得之P幣。
使用d砍除，刪除文章並扣除作者發表獲得之P幣，並可選擇是否給予劣文
之處分。
b. 水桶處份權：
板主得以依照程度將不當文章發表者列入水桶名單，暫停其在該板發表之權
限，惡行重大者，得以提報站務依法處理。
(2) 文摘收錄權：
板主有權收錄該板的優秀文章進入文摘。被收錄的文摘將可提供板友查詢。
(3) 文章保留權：
板主有權判定該板的某篇文章是否值得保留。
(4) 精華區整理權：
板主有權整理該板之精華區以供板友閱讀及回憶。
(5) 小板主任命權：
板主有權以任命小板主之方式幫忙其整理精華區。
(6) 進板畫面/發表文章注意事項/文章類別編輯權：
板主有權編輯該版之進版畫面/發表文章注意事項/文章類別與其格式。
(7) 舉行投票權：
板主有權在該板舉行投票。
(8) 閱讀板主板：
板主板是一個只有板主們才看得到的隱藏版，板主可以在那兒分享板主心得。
(9) 制定板規權：
板主有權制定該看板之板規，但不得違反上層本國法律、站規、群組規範、小
組組規，有牴觸者無效。
(10) 申請轉信：
板主有申請與他站看板轉信之權力。
(11) 舉辦活動：
板主有權在看板中舉辦活動，並且依照本站相關規定與站方申請獎金，站方同
意後補助之。
(12) 看板隱板權：
板主有權隱藏看板整理看板文章，但是除了班板團體性質之外的看板，需要先
向上層組務或站務報備後，並在組務板告知隱板時間長短與目的，並由所有板
主同意後，才得以隱板，並且跟小組長報備隱板後，小組長得增加自己為板主
，監督看板狀況。
(13) 看板推文設定權：
板主得以設定該看板之推文狀態。
(14) 舉辦賭盤權：
板主得以於該板中舉辦賭盤，但須合乎於本站相關之站務規範，不得利用賭盤
系統圖利特定對象與違法之情事。
(15) 申請板主權：
板主有權申請增加板主協助管理看板之權力，申請之新任板主必須經過該板所
有板主同意，依照規定向上層組務申請新增板主權，板主以三人為限，第四人
須通過板務站長通過。
(16) 文章禁止回覆權：
板主得以設定特定文章禁止回覆之權力。
(17) 中文板名設定權：
板主得以對於看板中文板名進行設定之權力，但不得違反善良風俗。
(18) 文章置底權：
板主得以針對重要文章設定為置底之權力。
(19) 設定會員權：
板主得以針對優良之使用者編輯為看板會員之權力。
(20) 其他：
本站未來新增加之板主權力，得以於站長公告後，成為板主之新權力，減少亦
同。
三、精華區管理規定：
(1) 文章：
精華區內容文章以自己看板文章為準，相關文章為輔，要遵守看板創立本意，
嚴禁以目錄拷貝方式存放其他看板的精華區，或相同的東西再精華區重複出現
多次，此種行為佔用硬碟空間，惡行嚴重可提報站務介入管理。
(2) 同標題文章：
同標題文章請用ctrl+a收成一篇，可避免硬碟空間之浪費及濫用。
(3) 空白目錄/文章：
空白目錄/文章或裝飾用目錄，限在合理的範圍內存在，避免硬碟空間之浪費
濫用。
(4) 小板主功能：
設立精華區的小板主是來幫忙板主做事，板主可自由新增解除小板主的職務。
四、文摘管理規定：
(1) 文章：
收入文章目的是要鼓勵好文創作，或是有時效性的文章公佈，收入文摘的文章
系統不會自動砍除，板主不得浮濫收入文摘佔用硬碟空間。
五、板主的罰責：
(1) 有不良情節者，初次以警告並限期自動修正。
(2) 若期限內未自動修正者，得以廢板主，看板由小組長或站長接管。
(3) 板主不可煽動使用者集眾，造成看板混亂之事，違者將取消板主資格並且半年
內不得申請擔任任何看板板主。
(4) 使用者若對該板板主管理方式有異議，可至該板所屬組務申訴處理。