借文問，
剛剛在job版看到這間事務所在徵受雇律師，月薪是45000，可能是不符合本板的規定所以沒在這裡發文徵人，想請問這家事務所評價如何？在本板相關的討論不多～
另外就是現在受雇行情有這麼差嗎？我看我同學們都還是談得到本板規定的起薪？
謝謝各位道長回答！

好慘的數字

看個人談薪啦

只要有人願意用45000去低就 這種價格就會永遠存在 反之亦然

只要有人願意去，3萬也敢開……

好慘的數字

就不要去就好了啊 他要開基本工資也行

有一家十分不大方的所也是45k

萬事請找蘇州大學副校長 董保城

面試過，事務所規矩很多，起薪低、但有案件獎金，至於怎麼發要看老闆，我個人是覺得毛毛的，所以就沒去了

桃園有聽過受雇開三萬五的...主持律師還是全聯會理事

受雇3萬5的還去 自己作賤自己 誰也救不了阿～～～

有些條件好的實習都能拿40k以上了…受僱35k當初幹嘛考這張照啊

中獎率低大家不爽中不了獎...中獎率高大家不爽獎金太少...

有聽過更低的，但有搭配案件獎金。

樓上更低請問是多低呢==

有點忘了，但當時有問加起來每個月大概多少，記得是七萬上下。第一年律師的狀況。

聽過35跟不少45的律師，是說我們公會也沒有對於也沒有對此有什麼作為，或是說他們要說這是自由競爭市場？另外，不適任的指導律師越來越多，隨著律師增多，更讓他們有恃無恐。

所以有接案獎金的話，即使底薪低也還算可以接受不知一般事務所的案件獎金都怎麼算？

再不縮減名額，明年就看到三萬五徵律師了 律師公會無能每年錄取名額這麼多 三萬律師也是剛好而已

除了縮減名額，還要增加淘汰在職的機制。

三萬五為何要做受僱？到企業做法務也可以拿三萬五，壓力還比較小，也沒有什麼末日在催

受雇起跳五萬最基本 給三萬五是羞辱人嗎?

所以近年真的越來越多受雇轉去當企業in house了...

給不起薪水請什麼受僱律師，不會請法務人員嗎真的覺得人力貴，可以全部自己做呀

給香蕉只能請到猴子啊

當in house不錯啊~幹嘛一定要窩事務所~~

金融業沒牌的法務菜鳥價40k耶............

銀行法務樂勝受雇...

我是遇過新進受雇律師主動要求起薪３５K，只為了拿到飯碗

不好意思喔，我有認識的人在這間所，起薪都可以談喔如果很硬還是四萬五沒得談的，通常就是變向不要你了直接說啦，這間受僱目前起薪根本都有55k以上

會直接開四萬五還可以出來護航說可以談XDXD這個吃相

開無薪實習 但也是可以談歐 柯柯

可以談XDD

可以談XDDDDD

那何不開乾脆個22K然後註明可以談呢XD*那何不乾脆開個22K然後註明可以談呢XD

既然不要錄取幹嘛又不明講？還要拐個彎不給談薪水？

這家事務所受僱流動率滿高的8:30-18:00上班中午沒有休息時間！下班後仍會不時接到老闆的line、記得回，不要以為下班就沒你的事。至於受雇自案抽成部分是3/7分、年終不一定、老闆看心情給，沒尾牙；三節是送禮的方式。如果你是個任勞任怨肯吃苦又耐操，目前迫於生活急著找職缺，那可以試試。但若是想找個不錯的所、制度又健全的、真的要好好考慮哦！

看來45k的還是很操...那真的銀行法務樂勝

依稀記得幾年前看過這間實習給22k還是無薪...

幾年前有接過面試電話 是很直白說受僱45k 能接受再面試

前幾樓說的七三分應該是受僱三吧 剛好跟業界慣行相反？

我當初也在某北檢退下來的檢察官那邊領4.5k當受僱，還無勞健保，兼做助理和打雜，所以我後來就火速逃難惹。科科。

45k還無勞健保...但在市場機制下只要它能招到人，這情況就不會改變了

回T大，是受雇7

這樣還可以護航喔XDDD