想問問版上各位受僱中的道長
事務所有沒有在算加班費和打卡的？
打卡包含簽到或以任何形式紀錄上下班時間
統計一下
1.不用打卡沒有加班費
2.要打卡沒有加班費
3.不用打卡有加班費
4.要打卡有加班費
小弟的事務所是1
然後每每接到勞工案件，心裡就會有個OS
「林北都沒加班費領，卻要幫你討加班費」
也許有的人會覺得，阿律師就責任制啊，領三小加班費？
遇到有這種想法，又是同行的時候，就會覺得很疑惑，怎麼都當了律師還沒搞清楚責任制
是什麼東西？
勞基法84-1 的前提是有簽責任制同意書吧？
目前我是沒聽過有哪間事務所規定要簽這個東西
其次，即使簽了責任制，每日還是有最長工時12小時的限制，而且依台北市勞動局的規定
，受僱律師最長約定工時為10小時，每日最長為12小時（換句話說工作到12小時，還是要
給2小時加班費）
但除了某些知名大所外，真的很少聽說有在算加班費的
所以想和各位道長聊聊，是否多數事務所都沒有這些制度？
BTW，幾天有一篇徵人文，福利寫依照勞基法規定，我就覺得超佛啊（？
卻吃了好幾個噓，真可憐