辛苦你囉 恰恰
大家都看得出來你在球隊經營上費了很多心思
左岸也就是因為有你們這些無計較的付出才能保持下去
※ 引述《lovefreecat (十年磨一劍)》之銘言：
: 1.
: 我們球隊的打擊很奇妙：
: 明明看起來是嘴巴比棒子強的，真的打起比賽又時而一局爆發。
: 雖說很會打順風球，但相對的突破逆境的關鍵一擊變少了。
: 守備上看一下基本動作就知道守備能力的程度了，但結果上影響到整體勝負的次數不多，
: 最有印象的是春季聯賽的最後一場，以及上周六阿昇的橡皮筋肩。
我看我的橡皮筋肩會永遠被大家封印在腦海裡
2.
: 跟上年度相比，
: 這年度我每季都開幹部會議，
: 除了幹部會議外也有使用ptt和臉書訊息來溝通，
: 一季訊息量就超過了擔任管理時的整個年度。
: 討論時間長則四個小時，短則三個小時－包含不正經的垃圾話嘴砲聊天靠腰。
: 可能大家平時就已經很專注球隊了吧，勞心費神的部分是無可避免，
: 但討論期間其實還滿順暢愉快的。
: 謝謝本季幹部(小翔、阿人、阿豪、UNZ、鋒哥)的配合相挺。
: 3.
: 我覺得這兩年度自己做的工作大部分重疊，少部分增加。
: 每個決策都依循邏輯可受公評，除了本身負責外也有監委做監督。
: 因此我不認為幹部有哪個決策是妄自非出於球隊本位，
: 把質疑幹部決策的權利當成在抓賊？將心比心吧
說真的 我很不願意看到球員自己批評自己球隊任何幹部所做的決定
如果覺得幹部不適任 有能力就自己來做
畢竟幹部也是自己選出來的 所有的決定也會通過其他幹部同意才下的決定
所以請大家尊重一下任何的幹部
: 4.
: 其實不管是什麼樣的決策和規定，
: 執行層面還是另外一回事。
: 像是講了多次的請假規定，結果過12點用推文請假的還是有。
: 我認為幹部作法上是可以有彈性的，所以會有違反規定但不用太在意的時候。
: 相對來說，把責任丟給其他人，後果自行負責。
: 所以才會有方便上"沒推文視同出席"的說法，但並非"沒推文=出席"的規定。
之後我想會改為所有人都要推文的方式來執行
幹部每個禮拜要安排場地 統計人數 真的是蠻累人的
又要考慮人數夠不夠 要不要取消 往往都增加幹部的負擔
大家將心比心就能夠瞭解了
: 5.
: 目前會留到下屆的議題：
: a.遲到與值日生的部分
: b.隊費現狀與使用方式
: c.隊員數還需要增加
: d.隊員酒量需要訓練
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這部分也包含在議題裡面啊?
: e.隊員聯誼需要舉辦
: 謝謝大家的配合
: 我累了，
: 有意見我也卸任了無法補償負責什麼了喔～

阿昇記得要去組務那邊覆議喔